陜西學(xué)前師范學(xué)院2015年招聘哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地主任的公告
來源:陜西學(xué)前師范學(xué)院 閱讀:1053 次 日期:2015-03-31 14:39:29
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關(guān)于面向社會公開招聘陜西(高校)哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地

(學(xué)前教育發(fā)展研究中心)主任的公告

學(xué)前教育發(fā)展研究中心是2014年經(jīng)陜西省教育廳批準(zhǔn)立項建設(shè)的陜西(高校)哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地。為進一步加快基地建設(shè)步伐,圓滿完成立項建設(shè)任務(wù),現(xiàn)面向社會公開招聘中心主任1名。

一、應(yīng)聘條件

1、應(yīng)為學(xué)前教育專業(yè)或相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、具有教授職稱、博士學(xué)位;

3、了解國內(nèi)外高等教育狀況并具有高等教育管理經(jīng)歷和經(jīng)驗,有清晰的研究思路和較強的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)術(shù)視野開闊,有志于長期從事學(xué)前教育發(fā)展研究;

4、善于團結(jié)共事,勇于開拓創(chuàng)新,富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;

5.聘用后應(yīng)全職來校工作;

6.身體健康,剛性引進年齡一般不超過50周歲,柔性引進年齡一般不超過65周歲。

二、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)基地各項工作;

2、重點研究學(xué)前教育的重大理論與現(xiàn)實問題,組織高水平科研項目研究,承擔(dān)國家和省級科研項目,產(chǎn)出創(chuàng)新成果;

3、通過科學(xué)研究,培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干,形成強大的科研團隊,成為省內(nèi)外相同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才庫和后備人才培養(yǎng)基地;

4、以國家和地方社會發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向,主動承擔(dān)政府和企事業(yè)單位的委托課題研究,為解決學(xué)前教育方向重大現(xiàn)實問題提供科學(xué)依據(jù),成為省內(nèi)外知名的學(xué)前教育方向新型智庫和咨詢服務(wù)基地;

5、積極開展學(xué)術(shù)交流活動,提高學(xué)術(shù)水平,推進理論創(chuàng)新,傳承發(fā)展中華文化。通過舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,接收國內(nèi)外訪問學(xué)者,發(fā)揮對外學(xué)術(shù)交流窗口的重要作用,成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)和信息資源交流的重要平臺;

6、深化科研體制和管理體制改革。開展制度和機制創(chuàng)新,形成機構(gòu)開放、人員流動、內(nèi)外聯(lián)合、協(xié)同創(chuàng)新的運行機制,在高校哲學(xué)社會科學(xué)科研體制改革方面發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用;

7、基地立項建設(shè)通過主管部門驗收。

二、引進程序與待遇:

采取剛性引進或柔性引進。剛性引進程序與待遇按照《陜西學(xué)前師范學(xué)院高層次人才引進辦法》(〔2013〕45號)文件精神辦理,柔性引進待遇面議。

三、應(yīng)聘提供材料

應(yīng)聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)頁下載《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》、《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》,填寫完成后用A4紙打印,連同以下應(yīng)聘材料一起向?qū)W校人事處遞交。應(yīng)聘材料具體內(nèi)容包括:

1、《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》、《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》;

2、書面申請函,包括本人意愿、工作設(shè)想等內(nèi)容;

3、基本情況材料,包括本人簡歷,學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書、取得學(xué)術(shù)或榮譽稱號證書復(fù)印件等;

4、反映本人水平和成果的論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、期刊名稱以及論文被收錄和引用情況;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié)等,同時提供代表性論著原件3-5篇(冊);

5、近五年完成或在研的科研項目,包括項目名稱、本人角色(主持或參與)、項目來源(國家級、省部級、國際合作等)和經(jīng)費總額及研究意義等;

6、重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件等;

7、應(yīng)聘人員可直接向?qū)W校人事處遞交材料,或通過中國郵政寄送。

四、應(yīng)聘應(yīng)聘截止時間為2015年4月30日。

五、聯(lián)系方式

陜西省西安市長安區(qū)神禾大道陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處、科研處。

聯(lián)系方式:

人事處 王繼康 029-81530056 13772431637

科研處 孟麗萍 029—81530054

電子郵箱:sjyrsk0056@163.com 郵政編碼:710100

郵寄地址:陜西省西安市長安區(qū)常寧新區(qū)神禾二路陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處

附件1:陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)緊缺人才引進暫行規(guī)定

附件2:陜西學(xué)前師范學(xué)院高層次人才引進辦法

附件3:應(yīng)聘登記表

附件4:應(yīng)聘科研成果登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘登記表.doc》《應(yīng)聘科研成果登記表.doc》來源于陜西學(xué)前師范學(xué)院,最近更新2015年3月31日。

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