2015年中山大學圖書資料(含檔案)專業(yè)技術(shù)崗位招聘說明(中級崗位)
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:1289 次 日期:2015-04-02 09:35:53
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單位 崗位級別 計劃招聘人數(shù) 崗位招聘條件 崗位職責
圖書館 中級崗位 (館員) 3人 參照《中山大學圖書資料(含檔案)人員編制核定、職位設置與職務聘任規(guī)程(試行)》(中大人事[2004]31號) 1.參考咨詢類:(1)為讀者提供咨詢服務,包括電話咨詢、郵件咨詢、在線咨詢及面對面咨詢等,解答讀者在利用圖書館資源與服務中的各種問題;(2)承擔信息檢索服務,包括日常的代查代檢服務、文獻被收錄被引用檢索服務等;(3)承擔各種層次用戶培訓工作或教學工作,幫助讀者更好地了解并利用圖書館的資源與服務;(4)承擔科技查新工作,包括查新用戶接待、解答咨詢、查新反饋信息收集整理等;(5)承擔電子資源的宣傳、推薦與評估工作;(6)承擔圖書館網(wǎng)站中有關(guān)參考咨詢內(nèi)容的更新與維護;(7)承擔專題信息分析及調(diào)研工作,利用世界公認的文獻分析工具為學校的科研決策及學科發(fā)展提供參考;(8)承擔學科服務,與對口院系建立聯(lián)系,了解用戶的信息需求,開設資源利用講座,解答課題咨詢;(9)承擔特色數(shù)據(jù)庫及專題數(shù)據(jù)庫的建設工作。 2.資源管理類:(1)調(diào)查并檢測館藏文獻的典藏環(huán)境,負責館藏資源的調(diào)配;(2)維護館藏文獻的存儲設施設備;(3)承擔館藏資源的管理和保存保護等各項基礎(chǔ)業(yè)務工作;(4)承擔館藏文獻的裝訂加工和修復工作。 3.信息服務類:(1)搜集讀者服務中各項業(yè)務數(shù)據(jù)并整理分析;(2)對讀者信息需求的變化進行快速反饋;(3)建立、發(fā)展、協(xié)調(diào)讀者與圖書館的友好信任關(guān)系;(4)承擔對外交流與宣傳推廣工作;(5)承擔館藏流通和閱覽的管理工作;(6)了解圖書館界信息服務方式的變化與發(fā)展。
檔案館 中級崗位 (館員) 1人 信息服務類:(1)負責檔案管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡等軟硬件設施維護及信息安全防控;(2)負責檔案館門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)安防設備的維護與技術(shù)支持;(3)協(xié)助完成檔案信息管理系統(tǒng)的建設、維護和數(shù)據(jù)安全保密工作;(4)協(xié)助完成檔案數(shù)字化建設項目及館藏電子資源的利用開發(fā)工作;5、完成館內(nèi)交辦的其他工作。

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