易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、學(xué)院概況

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省唯一一所以培養(yǎng)軌道交通相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。開(kāi)設(shè)有城市軌道交通車輛、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等30個(gè)專業(yè)，全日制普通高職學(xué)生8000多人。校內(nèi)建有150個(gè)實(shí)訓(xùn)室，設(shè)備值達(dá)1.4億元，可滿足學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練和教師科技研發(fā)的需求。學(xué)院新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（廣州教育城）為廣州市政府重點(diǎn)項(xiàng)目，正在加快建設(shè)，預(yù)計(jì)2016年完成?，F(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘有志于職業(yè)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我院。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

1、應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）及《廣州市人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）文規(guī)定的相關(guān)基本任職條件；

2、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

3、中級(jí)職稱及以下或碩士研究生學(xué)歷及以下人員40周歲以下，博士或副高職稱45周歲以下,正高職稱50周歲以下；

4、有高校教師經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須持有高校教師資格證書(shū)或普通話水平測(cè)試要求達(dá)二級(jí)乙等以上；

5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月30日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月30日；

6、2015屆畢業(yè)生如在2015年7月31日前無(wú)法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。

7、除具備上述條件以外，本次招聘的具體崗位、人數(shù)及具體資格條件詳見(jiàn)附件《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第一批公開(kāi)招聘崗位及資格條件表》，在崗位條件中提及的專業(yè)名稱的代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》執(zhí)行。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)名稱未列入該目錄，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)、課程成績(jī)單（院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相應(yīng)專業(yè)方可報(bào)考。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、學(xué)院主頁(yè)或其它媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。從2015年4月20日9：00時(shí)起到2015年4月22日17：00止。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。

報(bào)名結(jié)束將統(tǒng)一組織考試，考試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式。本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式。（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，多報(bào)或不填者均視為報(bào)名無(wú)效）。

3、資格初審。系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止后留意初審結(jié)果。

4、打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名的報(bào)考人員在2015年4月26日9：00至2015年4月28日17：00內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

5、注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）報(bào)考人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（3）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

（三）考試

開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，低于該比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試形式：本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。

符合招聘條件且具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審核通過(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入所報(bào)考且符合開(kāi)考要求的崗位面試。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間為180分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

所考內(nèi)容不指定考試用書(shū)。

筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位（含外事辦人員、招標(biāo)人員、教學(xué)管理與教學(xué)研究、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審核、政治輔導(dǎo)員、基建管理人員、設(shè)備采購(gòu)與管理員、信息系統(tǒng)工程師）兩種：

（1）教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用、高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐等內(nèi)容）；崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力（主要測(cè)試報(bào)考者的綜合知識(shí)能力、閱讀理解能力、分析問(wèn)題能力、心理素質(zhì)能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容）。

（2）非教師崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分）；申論（主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力）。

筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)核

面試前將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的人員須通過(guò)電子郵件方式提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：

（1）《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》。請(qǐng)登錄廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)：http://mis.gtxy.cn/rscnet“資料下載”欄下載，請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位并在照片欄粘貼本人小一寸照片，所填報(bào)個(gè)人的高等教育和工作經(jīng)歷信息需完整；

（2）相關(guān)證明材料（提供原件掃描件）。戶口薄（首頁(yè)及本人頁(yè)）、二代居民身份證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀證明、推薦表、成績(jī)單）、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（國(guó)內(nèi)學(xué)歷鑒定由教育部授權(quán)“全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”認(rèn)證工作的專門機(jī)構(gòu)出具；國(guó)內(nèi)學(xué)位鑒定由廣東省教育廳出具；國(guó)外學(xué)歷學(xué)位鑒定由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具。）、職稱證、其他資格證書(shū)及1寸免冠彩色近照1張；如報(bào)考崗位有資歷要求，須提供工作證明。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證；

（3）業(yè)績(jī)成果證明（提供原件掃描件）。包括學(xué)術(shù)研究成果、各級(jí)科研課題立項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或榮譽(yù)證書(shū)等。

以上所有材料均須按要求提供電子版（統(tǒng)一打包壓縮按（姓名）+應(yīng)聘（崗位）做好文件命名），并于面試前發(fā)送到指定郵箱：gtzyrsc@163.com。

資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知；資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)高低從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試

面試分教師崗位（崗位能力測(cè)評(píng)、答辯環(huán)節(jié)）和非教師崗位（崗位能力測(cè)評(píng)、答辯環(huán)節(jié)）兩類進(jìn)行。

（1）教師崗位面試：含崗位能力測(cè)評(píng)、答辯環(huán)節(jié)。

崗位能力測(cè)評(píng)：對(duì)應(yīng)所應(yīng)聘的教師崗位的專業(yè)核心課程進(jìn)行說(shuō)課，由專家根據(jù)專業(yè)要求提問(wèn)，考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平，教學(xué)及科研能力，由專家組根據(jù)專業(yè)要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

答辯：主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、管理等方面的綜合素質(zhì)，由專家組根據(jù)招聘職位要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

（2）非教師崗位面試：含崗位能力測(cè)評(píng)、答辯環(huán)節(jié)

崗位能力測(cè)評(píng)：主要考核應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

答辯：主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、科研、管理等方面的綜合素質(zhì)，由專家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專業(yè)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等情況提問(wèn)并評(píng)分。

4、面試人選

按筆試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：3的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試。如面試人數(shù)達(dá)不到1：3的招考比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。

學(xué)院對(duì)面試人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)核合格后，通過(guò)電話或電子郵件通知符合資格條件的應(yīng)聘人員參加面試。參加面試的人員名單和時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

5、面試成績(jī)

面試總成績(jī)100分。

教師崗位面試的崗位能力測(cè)試和答辯環(huán)節(jié)分別采用百分制，兩者構(gòu)成面試成績(jī)，面試成績(jī)=崗位能力測(cè)試成績(jī)（50%）+答辯成績(jī)（50%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

非教師崗位面試的崗位能力測(cè)評(píng)和答辯環(huán)節(jié)分別采用百分制，兩者構(gòu)成面試成績(jī)，面試成績(jī)=崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)（40%）+答辯成績(jī)（60%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

學(xué)校公開(kāi)招聘評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生本人宣布面試成績(jī)。

6、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（70%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。免考筆試人員的面試成績(jī)作為考試綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分且面試成績(jī)不低于60分（含60分）者方可錄用。

（四）體檢

以考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按考試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，聘用單位可按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認(rèn)擬聘人員。

（七）公示及聘用

在中國(guó)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及校內(nèi)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。

被聘人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，初次就業(yè)者試用期為1年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、崗位薪酬與相關(guān)待遇

1、受聘人員屬事業(yè)單位財(cái)政編制，按國(guó)家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定根據(jù)所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2、受聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，一般按具備相應(yīng)聘用條件的最低等級(jí)崗位聘起。

3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員，按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘組織

1、學(xué)院依據(jù)省市文件和學(xué)院有關(guān)工作規(guī)定實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。

2、公開(kāi)招聘工作小組辦公室設(shè)人事處，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織工作。

六、招聘工作的紀(jì)律要求

紀(jì)律與監(jiān)督按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府〔2009〕號(hào)139號(hào)令）文件中的有關(guān)規(guī)定（第二十八條至第三十四條）執(zhí)行。

招聘工作咨詢電話：020-86020403（田老師）

招聘工作監(jiān)督電話：020-86423910（趙老師）

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一五年四月三日

附件：

廣州市直屬事業(yè)單位廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第一批公開(kāi)招聘崗位及資格條件表

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)