易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)市國資委機(jī)關(guān)自身建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，市國資委面向開封市市以下機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選職位和名額

市國資委公開遴選5名副主任科員及以下公務(wù)員。（詳見附件1）

二、遴選范圍和對(duì)象

開封市市以下機(jī)關(guān)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

三、報(bào)名的資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和近兩年年度考核稱職以上等次；

3、具有大學(xué)本科以上文化程度；

4、年齡在40周歲以下（1975年4月7日及以后出生）；

5、身體健康；

6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)名的情況

1、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4、遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

6、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得遴選的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。采取報(bào)名者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日至4月17日每天上午9:00--11：30，下午14：30--17：30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：開封市北土街9號(hào)國資委組織人事科（辦公樓3樓，聯(lián)系電話：23388886）

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名，并須提交本人有效身份證、學(xué)歷證書；公務(wù)員登記表、近兩年年度考核登記表（復(fù)印件并加蓋公章）；報(bào)名推薦表（見附件2，單位簽署意見并加蓋公章）一式2份一并報(bào)送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4張。（報(bào)名推薦表和準(zhǔn)考證貼用）。

5、資格審查

（1）資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

（2）各遴選職位擬遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1：3。低于1：3的，相應(yīng)核減遴選人數(shù)直至核銷該遴選職位。對(duì)于因核銷不再遴選的職位，報(bào)考者如符合其他遴選職位資格條件的，可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。遴選職位為金融、財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)專業(yè)的，經(jīng)市公務(wù)員局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4月20日至4月21日，通過資格審查的人員，到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績與面試人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（）上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)筆試成績相同的情況，則共同確定為面試人選。

筆試缺考、作弊等情況的，不得進(jìn)入面試。

因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺，由市公務(wù)員局和市國資委從報(bào)考同一職位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。

3、考試總成績＝筆試成績+面試成績。

六、組織考察

根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒袊Y委組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

七、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

市國資委根據(jù)報(bào)考者考察情況，確定擬遴選人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)確定的人員報(bào)市公務(wù)員局備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

八、要求

1、報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；

2、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名、參加筆試、面試，過期視為自動(dòng)放棄遴選資格。

咨詢電話：037123388886

附件：

1、2015年開封市國人民政府有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)遴選公務(wù)員擬遴選職位表

2、2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》來源于開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年4月7日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2015年4月7日

更多信息請(qǐng)查看河南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)