昆明市宜良縣建設管理公司2011年招聘啟事
來源:云南農業(yè)大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀:2726 次 日期:2011-03-17 14:15:01
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招聘情況:宜良金匯資產管理公司、宜良金地土地投資開發(fā)公司和宜良建設管理公司均為國有獨資公司,作為昆明宜良新區(qū)管委會加快推進昆明宜良新區(qū)建設的投融資主體和建設管理主體,全面負責宜良新區(qū)管委會授權范圍內的土地一級開發(fā)、房地產開發(fā)、國有資產管理、資本運作以及市政道路、公路交通、水利工程、保障性住房、學校、醫(yī)院等政府投資項目建設管理工作。

一、招聘崗位及條件:

(一)宜良縣建設管理公司

1.副總經(jīng)理(工程管理方向,2名,年收入不低于20萬)

國家正規(guī)院校土木工程、道路橋梁、建筑與設計、工程管理、園林設計等本科以上學歷;5年及以上相關領域工作經(jīng)驗,其中3年及以上相關管理工作經(jīng)驗。

2.市政及道路工程師(4名,年收入不低于8萬)

市政、給排水、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;有相關工作經(jīng)驗,或相關資格者優(yōu)先。

3.房屋土建工程師(2名,年收入不低于8萬)

工民建、土木工程等相關專業(yè)本科以上學歷,有土建項目施工管理經(jīng)驗和相關資格者優(yōu)先。

4.園林綠化工程師(2名,年收入不低于8萬)

園林等相關專業(yè)本科以上學歷,有園林綠化項目施工管理經(jīng)驗,和景觀設計師,園林設計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

5.預算造價工程師(2名,年收入不低于8萬)

工程建筑類專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗,持有造價工程師證者優(yōu)先。

6.規(guī)劃師(2人,年收入不低于8萬)

城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗,持注冊規(guī)劃師或有規(guī)劃設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)宜良縣金匯國有資產經(jīng)營有限責任公司和宜良縣金地土地投資經(jīng)營有限公司

1.副總經(jīng)理(2名,年收入不低于20萬)

經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;5年及以上投融資、銀行與金融機構、土地開發(fā)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;具有投資集團企業(yè)、投資機構、咨詢機構相關管理崗位經(jīng)驗,具備土地一級開發(fā)籌資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.財務總監(jiān)(1名,年收入不低于10萬)

財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;相關中級以上職稱或資格;5年以上同等崗位經(jīng)驗;具有清晰的企業(yè)管理思路和先進的資金/財稅籌劃理念;精通國內會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)政策,熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化。

3.融資經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)

金融、投融資等經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科以上學歷,有銀行、投融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.土地一級開發(fā)項目經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)

2年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握土地開發(fā)項目管理的理念和技能。熟悉土地一級開發(fā)全部流程及市政基礎設施的設計和施工管理,具有至少一個完整的土地一級開發(fā)項目經(jīng)驗,參與過一二級聯(lián)動開發(fā)者或具有城市運營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.房地產開發(fā)項目經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)

房地產、投資管理、經(jīng)濟財務類等相關專業(yè)本科以上學歷,有房地產項目投資、策劃經(jīng)營等相關工作經(jīng)驗,持有相關專業(yè)技術資格證及以上技術職稱者優(yōu)先。

6.人力資源主管(1名,年收入不低于5萬)

人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,具備較強的協(xié)調溝通和文字寫作能力。具有相關工作經(jīng)驗和持有人力資源管理師資格者優(yōu)先。

7.財務審計人員(2名,年收入不低于4萬)

會計、審計及相關專業(yè)本科以上學歷,有財務或審計工作經(jīng)驗經(jīng)驗,具有CPA或會計師、審計師資格者優(yōu)先。

8.出納(1名,年收入不低于3萬)

財務會計、金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè),有相關工作經(jīng)驗,具有相應的資格證書或技術職稱者優(yōu)先。

二、報名時間:報名截止時間:2010年3月31日

三、應聘材料投遞:有意應聘者,請將學歷、學位以及相關資格證書,工作經(jīng)歷投遞到:

Email:ylxzpw@126.com。投遞請注明應聘崗位名稱。

四、錄用:公司根據(jù)應聘者條件,進行初步篩選,符合條件者約請面試,面試合格者,按照公司人事管理制度規(guī)定,安排至各用人部門試用,試用期3-6個月。

五、待遇:薪酬待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動合同,并由公司按勞動合同辦理“五險一金”手續(xù)。

六、應聘條件:

1.國民教育全日制大學本科以上學歷,或中、高級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)資質;2.年齡在45周歲以下;3.具有從事報考職位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;4.符合招聘職位需要的其他條件;5.歡迎優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生報考。

云南農業(yè)大學就業(yè)指導與服務中心

二0一一年三月十五日

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