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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)聊城高新區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)規(guī)定，現(xiàn)將2015年聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術崗位（以下簡稱初級崗位）工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（1974年4月22日以后出生）;

（五）具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，以及在我市入伍的聊城籍退役大學生士兵退役后3年內報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

教育類、衛(wèi)生類崗位各招聘20人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名時間和方式

2015年聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2015年4月22日9:00－4月26日16:00

查詢時間：2015年4月22日11:00-4月27日16:00

報名網(wǎng)址：http://gxq.lcxw.cn/(聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站)

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（二）資格初審

初審時間：2015年4月22日11:00-4月27日12:00

招聘單位或其主管部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結果。單位初審通過，報名信息不能更改。 網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公平、公正。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2015年4月22日11:00-4月28日12:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2015年5月20日9:00-5月22日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證，以及《聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘聊城高新區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時使用）。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，單位初審通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年5月23日下午14:00-16:30。筆試地點以準考證為準。筆試試題采用全省統(tǒng)一命題。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩類，均考一科。衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

（二）面試人選確定和資格審查

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.lcxw.cn/）上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2。

面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權；經(jīng)審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（三）面試

面試工作由聊城高新區(qū)政工部統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收取標準為每人70元。

面試具體時間、地點、方式另行通知。

面試人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的崗位，面試時設定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.lcxw.cn/）上公布。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由聊城高新區(qū)政工部按照公開招聘的有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察工作在聊城高新區(qū)政工部統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施?？疾鞎r，要成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.lcxw.cn/）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報聊城高新區(qū)政工部辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：聊城高新區(qū)政工部 0635-8507125

監(jiān) 督 電 話：聊城高新區(qū)紀工委（監(jiān)察室）0635-8507166

八、其他

本次聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：

1.聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

聊城高新區(qū)政工部

2015年4月12日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)