焦作市2015年將舉辦公益性崗位就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)
來源:焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1343 次 日期:2015-04-13 13:44:12
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4月17日上午,我市公益性崗位就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)將在市人力資源市場(chǎng)啟動(dòng),共有38家機(jī)關(guān)事業(yè)單位參會(huì),將提供100個(gè)適合就業(yè)困難人員的工作崗位。

為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),滿足用人單位工作需要,此次專場(chǎng)招聘會(huì)以“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式,本著公開、公平、公正的原則,用工單位現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名,采取面試或考核的方式確定人員成績(jī),報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理局備案,按成績(jī)擇優(yōu)聘用。

根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》要求,本次招聘會(huì)重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的特困人員。特困人員主要是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了失業(yè)登記的以下六類人員:登記失業(yè)1年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上,男性滿55周歲以上),須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證;登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上,男性滿50周歲以上),須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明;登記失業(yè)1年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員,須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、低保證;登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員,須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、退伍證、殘疾證及參加核試驗(yàn)證明等;登記失業(yè)1年以上的烈士家屬中的“4050”人員,須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、民政部門出具的軍烈屬證明;畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生,須提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、低保證、殘疾證、畢業(yè)證等。

就業(yè)困難人員在進(jìn)入公益性崗位安置前,應(yīng)到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記,公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)3個(gè)月內(nèi)要為就業(yè)困難人員提供不少于3次的就業(yè)服務(wù),并在就業(yè)失業(yè)登記證上予以記載;仍不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可作為公益性崗位安置對(duì)象。就業(yè)困難人員無正當(dāng)理由,連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的,不作為公益性崗位安置對(duì)象。

據(jù)介紹,使用公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動(dòng)合同或上崗協(xié)議,公益性崗位勞動(dòng)合同或協(xié)議期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致,除距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長(zhǎng)到法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))?!俺醮魏硕ㄑa(bǔ)貼時(shí)年齡就是首次參加公益性崗位時(shí)年齡或第一次領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)的年齡,按現(xiàn)行退休政策,首次參加公益性崗位時(shí)年齡為女45歲以上或男55歲以上,那么補(bǔ)貼就可以享受到退休。第一次領(lǐng)取時(shí)年齡女不足45歲或男不足55歲,那么補(bǔ)貼只能享受3年?!笔袆趧?dòng)就業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說。

公益性崗位安置人員享受政策到期后怎么辦?根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》第十九條規(guī)定:公益性崗位人員享受政策到期后要嚴(yán)格按照規(guī)定從崗位上退出。要積極穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位的工作,對(duì)年齡偏大、就業(yè)困難、生活無來源的人員,按規(guī)定及時(shí)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn);對(duì)其中工作稱職、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,用人單位可以按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則與其訂立新的勞動(dòng)合同,負(fù)擔(dān)其全額工資、福利待遇,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

需要特別說明的是,享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿或原公益性崗位享受政策期滿退出的就業(yè)困難人員,不再作為公益性崗位的援助對(duì)象。

市勞動(dòng)就業(yè)管理局提醒,專場(chǎng)招聘會(huì)召開之前,將在市人社局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(www.jzjycy.com)上公布崗位具體條件和要求,市民可上網(wǎng)查詢有關(guān)信息。另外,在招聘現(xiàn)場(chǎng)將公布所有崗位信息。

附:焦作市人力資源和社會(huì)保障局2015年用工單位申請(qǐng)公益性崗位表

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