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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）精神,安陽工學院擬面向社會公開招聘教師，博士（博士后）、碩士研究生35名。結(jié)合安陽工學院實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市。安陽位于晉冀魯豫交匯處，西依太行、東臨沃野、南望河洛、北聯(lián)京畿，交通便利，京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路貫穿南北，長兗鐵路、南長高速公路橫跨東西。安陽是甲骨文的故鄉(xiāng)、《周易》發(fā)祥地、岳飛故里，是曹操高陵、人工天河紅旗渠和中國文字博物館所在地，文化底蘊深厚。

學校占地面積83.0896萬㎡，現(xiàn)有在職教職工976人，其中專任教師837人，教授94人、副教授220人，具有博士、碩士學位的教師占77.1%。

學校面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，目前全日制在校生2萬人。學校設(shè)有機械工程學院、電子信息與電氣工程學院、計算機科學與信息工程學院、土木與建筑工程學院、化學與環(huán)境工程學院、生物與食品工程學院、飛行學院等15個學院，有48個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術(shù)學、農(nóng)學等八大學科門類。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)安陽工學院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘35名博士（博士后）或碩士研究生。見附件：《安陽工學院2015年公開招聘教師計劃一覽表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、博士研究生：第一學歷須為公辦全日制普通本科（不含專升本）；年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年1月及以后出生）。

6、碩士研究生：第一學歷須為公辦全日制普通本科（不含專升本）；本科、碩士專業(yè)一致；年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年1月及以后出生）;政治面貌為中共黨員者，須兼任學生政治輔導員4年。

7、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）

（二）有下列情形之一的不接受報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本批次招聘方案經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局審核備案后，分別在安陽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/）、安陽工學院（http://www.ayit.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2015年4月14日至4月24日。

（二）報名和資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《安陽工學院招聘教師報名表》（可從安陽工學院人事處網(wǎng)站下載(網(wǎng)址：http://rsc.ayit.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1221)；填好后將文件名改為“部門-姓名－所學專業(yè)－學位－最后畢業(yè)學校”，如“機械工程學院-張三－工業(yè)設(shè)計－碩士－清華大學”，通過發(fā)電子郵件（aygxyzp@126.com）的方式進行報名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以內(nèi)，郵件標題亦為“部門-姓名－所學專業(yè)－學位－最后畢業(yè)學?！?。截止時間：2015年4月27日。

每人限報1個崗位。

報名和資格審查工作由安陽工學院人事處負責，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與安陽工學院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李世揚、馬川

聯(lián)系電話：0372—2909985　

報名初審合格的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認，屆時須提供的材料包括：

1、個人簡歷的紙質(zhì)版1份和本人近期免冠彩照1張（1寸）；

2、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件，尚未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（表）原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函（表）上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。留學回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件和復(fù)印件一式兩份。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

重要提示：請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注安陽工學院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

（三）考試

1、筆試。筆試滿分100分，碩士研究生須參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽工學院網(wǎng)站上公布。

筆試準考證領(lǐng)取時間將在學校網(wǎng)站公布。

2、面試。面試滿分100分。碩士研究生面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定（不足3:1比例的一并進入面試），博士研究生直接進入面試。面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還包含實際操作等。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。

3、碩士研究生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，博士研究生面試成績等于考試總成績。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不得進入體檢程序。

(四) 體檢

根據(jù)總成績，按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象。

體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）中有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。

（五）公示

擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽工學院網(wǎng)站公示。公示時間不少于7個工作日。

五、聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局辦理審批和聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作在安陽市人力資源和社會保障部門的監(jiān)督指導下進行。學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372—2909985（安陽工學院人事處）

監(jiān)督電話：0372－2209609（安陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

附件：安陽工學院2015年招聘教師計劃表

安 陽 工 學 院

2015年4月14日

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