易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我縣高中教育發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會在普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生中公開招聘151名高中教師。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，制訂本實(shí)施方案。

一、招聘的基本原則

1、雙向選擇的原則。

2、公開、公正、公平的原則。

3、擇優(yōu)招聘的原則。

4、專業(yè)需要的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次共招聘151人，其中，上蔡二高12人，上蔡中學(xué)74人，萬象中學(xué)47人，蘇豫中學(xué)15人，上蔡職業(yè)中專3人（各崗位具體招聘人數(shù)見附件）。

三、招聘的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法；

3、為人師表，熱愛教育事業(yè)；

4、具備全日制普通高招本科及以上學(xué)歷，能勝任教育教學(xué)崗位。其中，師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生要求專業(yè)一致，非師范類畢業(yè)生要求專業(yè)相近(所修必修課中有該學(xué)科主要課程)；

5、持有高中教師資格證；

6、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1985年6月30日后出生），碩士以上畢業(yè)生年齡35周歲以下（1980年6月30日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員和未服務(wù)期滿的特崗教師；

2、刑事處罰未滿，或者涉嫌違法違紀(jì)正在進(jìn)行調(diào)查的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；

4、違背計(jì)劃生育政策的；

5、近三年內(nèi)在我縣事業(yè)單位公開招聘考試中有弄虛作假行為的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員其他情形的。

四、優(yōu)惠政策

根據(jù)豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2010〕126號、駐組通〔2009〕26號文件規(guī)定，在上蔡縣服務(wù)，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿、考核合格的志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生，筆試成績加5分。

五、招聘原則和程序

1、組織報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日至4月26日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳（縣新汽車站對面）。

（3）報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須提交本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、復(fù)印件各一份和近期正面免冠2寸彩色照片1張，并提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織拍照、錄像及指紋信息采集。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查：縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣機(jī)構(gòu)和編制委員會辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，包括報(bào)名審查和錄取審查等多個(gè)環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料以及冒名頂替的，取消其考試、聘用資格。

享受加分政策的，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證或大學(xué)生村干部證明（市縣兩級組織部門同時(shí)出具）等，由人社部門審核并公示。未按時(shí)提交加分證件的，不享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。

3、編場：按照高、中招編場的辦法，實(shí)行微機(jī)編場。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證： 2015年4月28日，應(yīng)聘者本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

5、筆試

（1）筆試內(nèi)容與分值設(shè)定：筆試內(nèi)容為所申報(bào)專業(yè)知識和教育理論。教育理論和專業(yè)知識滿分均為100分。專業(yè)知識主要是各學(xué)科專業(yè)主干知識；教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法規(guī)等。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料。

（2）筆試成績=專業(yè)知識成績×70%+教育理論成績×30%。

（3）筆試時(shí)間：2015年4月29日上午9：00至11：30。

（4）筆試地點(diǎn)：上蔡一高。

6、面試

（1）公示各應(yīng)聘考生筆試成績。

（2）根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘考生筆試成績，按照1:2的比例，確定參加面試人員。招聘名額與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，參加筆試后全部進(jìn)入面試，但面試成績在60分以下的不予聘用。

（3）面試時(shí)間：2015年5月16日。

（4）面試內(nèi)容：報(bào)考普通高中體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的考生需進(jìn)行實(shí)踐技能測試和說課，實(shí)踐技能測試總分與本學(xué)科說課總分之比按4:6計(jì)算；報(bào)考其他學(xué)科的面試只進(jìn)行說課。面試成績滿分為100分。面試具體要求另見面試細(xì)則。

7、考試總成績計(jì)算

無技能測試要求的學(xué)科招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

有技能測試要求的學(xué)科總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

所報(bào)崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如兩者仍相同，一并進(jìn)行體檢和考察考核。

8、體檢及考察考核

根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

體檢時(shí)間和體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》

體檢合格者為考察考核對象。因體檢、考察考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，一律不再遞補(bǔ)。

9、聘用

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果，從高分到低分依次確定擬錄用人員名單，報(bào)請縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并公示7個(gè)工作日無異議后，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位招聘人員備案表》（一式二份），經(jīng)縣教育體育局同意報(bào)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，上報(bào)市人事部門備案。新聘人員實(shí)行人事代理，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

受聘人員在聘任學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。

六、強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制

1、建立考生應(yīng)聘檔案。在整個(gè)招聘程序中，各個(gè)環(huán)節(jié)都要建立考生的照片和文字信息，以便以后逐人進(jìn)行審查。

2、為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，應(yīng)聘者提供的各類證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)必須由本人參加，且自覺遵守各項(xiàng)招聘紀(jì)律和規(guī)定。凡有弄虛作假行為的，一律取消競聘資格，今后三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的公務(wù)員、事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開招聘。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決克服和杜絕用人上的不正之風(fēng)。對在公開招聘教師工作中違反工作紀(jì)律的工作人員以及其他責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘教師工作是一項(xiàng)全社會普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立2015年上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h公開招聘教師工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：2015年駐馬店上蔡縣普通高中招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表

上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月16日

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