易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中山小欖村鎮(zhèn)銀行于2008年12月由九江銀行發(fā)起創(chuàng)立，致力于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民創(chuàng)業(yè)，綜合競爭力位居全國千家村鎮(zhèn)銀行前列，目前已下設(shè)7家營業(yè)網(wǎng)點和3家離行自助銀行。成立以來堅持科學(xué)定位，特色經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展的道路，榮獲了“全國首屆十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國服務(wù)三農(nóng)、小微企業(yè)優(yōu)秀單位”、“廣東省金融創(chuàng)新二等獎”等榮譽稱號，發(fā)行了我國村鎮(zhèn)銀行第一張借記卡“菊卡”獲得了市場和民眾的廣泛認可。高速發(fā)展中的中山小欖村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；認同中山小欖村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。

2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中山小欖村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位、工作地點以及任職要求

三、招聘程序

1.簡歷投遞。

①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《應(yīng)聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；

②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書（2015屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關(guān)資料；

③所有材料請于2015年5月8日前（以郵戳為準）郵寄至廣東省中山市小欖鎮(zhèn)升平中路10號四樓綜合管理部，郵編：528415，注：請在信封注明“應(yīng)聘”字樣；或發(fā)送電子版至zsxlczyh@126.com，郵箱標題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測試、專業(yè)能力測試、申論測試等內(nèi)容。

5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目標準參照公務(wù)員招錄標準。體檢不合格的，取消入職培訓(xùn)資格。

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話或短信通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入圍，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，中山小欖村鎮(zhèn)銀行將嚴格保密。招聘過程中，中山小欖村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

3.多次投報九江銀行或中山小欖村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。招聘截止時間為2015年5月8日。

4.未盡事宜，由中山小欖村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

更多信息請查看廣東省銀行招聘網(wǎng)