易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專技人員及管理人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

此次招聘計(jì)劃數(shù)為104名。具體崗位如下：

1、縣交通局所屬事業(yè)單位農(nóng)建辦專業(yè)技術(shù)人員崗位2名2、縣海事處專業(yè)技術(shù)人員崗位1名

3、縣水利局水利建設(shè)管理站專業(yè)技術(shù)人員崗位1名

4、縣民政局所屬事業(yè)單位管理人員崗位3名

①縣社會(huì)救助管理站管理人員崗位1名

②縣婚姻登記處管理人員崗位1名

③縣老年福利中心管理人員崗位1名

5、鷹嘴界保護(hù)區(qū)管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站崗位8名

①專業(yè)技術(shù)人員崗位7名

②計(jì)算機(jī)崗位1名

6、縣環(huán)保局創(chuàng)建生態(tài)辦專業(yè)技術(shù)人員崗位4名

7、縣教育局學(xué)前（幼兒）教育教師、職業(yè)中專專業(yè)教師19名

①學(xué)前（幼兒）教育教師15名

②職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)教師4名

8、縣國(guó)土局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土站崗位9名

①專業(yè)技術(shù)人員6名

②管理人員3名（其中2名在基層工作兩年以上“四項(xiàng)目”人員中招聘）

9、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位46名

①縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師18名；放射、功能檢查6名；共24名

②婦幼保健院婦產(chǎn)科醫(yī)師2名

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師20名：西醫(yī)13名、中醫(yī)7名（含中西醫(yī)結(jié)合）

10、縣財(cái)政局投資評(píng)審中心專業(yè)技術(shù)人員4名

①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名

②工程審核崗位2名

11、縣發(fā)改局重點(diǎn)項(xiàng)目前期辦專業(yè)技術(shù)人員2名

12、縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位5名

①糧油工作站1名

②農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心1名

③經(jīng)濟(jì)作物工作站1名

④土壤肥料站1名

⑤農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心1名

二、招聘方式與待遇

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用，被聘用人員,縣人民醫(yī)院、婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等46人使用差額撥款事業(yè)編制，其他58人使用全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、適應(yīng)崗位的身體條件；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

（二）報(bào)考人員必須具備崗位所需的學(xué)歷及其他條件。（見附表：2015年會(huì)同縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員考試招聘計(jì)劃與崗位表）

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至21日17:30止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

（三）報(bào)名要求：

1、按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書（國(guó)家和省認(rèn)可的從業(yè)資格）原件及復(fù)印件報(bào)名；

2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1︰3。報(bào)名后達(dá)不到開考比例崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意，取消該招聘計(jì)劃。

五、考試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間定于2015年5月29日上午 8:30-11:00 ，采取閉卷答題的方式（考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

2、學(xué)前教育教師考試內(nèi)容為學(xué)前教育知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)中專學(xué)校教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)20%，分值100分；

3、臨床、放射、功能檢查崗位考試內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)20%，專業(yè)知識(shí)80%、分值100分；

4、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30%，專業(yè)知識(shí)70%，分值100分；

5、管理人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)50%，申論50%，分值100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

人民醫(yī)院、婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床、放射、功能檢查崗位按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)的技能操作，分值100分；

學(xué)前教育教師面試采用試教方式；職業(yè)中專學(xué)校教師面試分技能操作和試教，分值均為100分。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談，分值100分。

面試（技能操作、試教）時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

面試結(jié)束后，臨床、放射、功能檢查崗位按筆試成績(jī)占50%、技能操作成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)；學(xué)前教育教師崗位按筆試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)；職業(yè)中專學(xué)校教師崗位按筆試成績(jī)占50%，技能操作成績(jī)和試教成績(jī)各占25%（25%＋25%）的比例合成考試綜合成績(jī)；其他崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，考試綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。

體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

七、考核

體檢合格人員按1:1的比例確定考核對(duì)象，考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開招考錄聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：8823453。

附件：2015年會(huì)同縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員考試招聘計(jì)劃與崗位表

會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月17日

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