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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步加快我市區(qū)域性教育中心建設步伐，充實我市中小學師資力量，根據江西省教育廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2015年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號)和《瑞金市人民政府辦公室關于2015-2016學年教師招聘計劃的復函》（瑞府辦函〔2015〕113號）精神，決定面向社會公開招聘教師332名。為保證招聘工作健康、有序進行，特制定本實施方案。

一、組織機構

成立瑞金市招聘中小學教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）

組 長：李德偉 市委常委、市政府常務副市長

副組長：周 杰 市委常委、市政府副市長

李 光 市政府副市長

成 員：市教育局、人社局、編委辦、財政局、發(fā)改委等單位主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市教育局，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協調。

二、招聘崗位與條件

2015年我市計劃招聘教師332人，其中報省統一招聘245人（高中24人、初中55人、小學145人、職校20人、市直屬機關幼兒園1人），報省統一招聘農村小學特崗教師50人，報省統一選崗安排教育部直屬師范大學2015屆瑞金籍免費師范生2人（一中1人、特教學校1人），市自主招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學免費師范生15人，市考核錄用瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W校學前教育定單班畢業(yè)生20人。具體崗位見《瑞金市2015年招聘教師崗位表》（附件1），崗位條件見《瑞金市2015年招聘教師崗位條件表》（附件2）。

免費師范生、碩士及以上學歷研究生崗位招聘如未滿額，將剩余計劃增加到省統一招聘全日制普通高校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生的高中教師招聘計劃中；初中、小學計算機崗位招聘如未滿額，將剩余計劃增加到省統一招聘初中、小學數學崗位招聘計劃中。

三、招聘程序

（一）公告

本方案在《瑞金報》、瑞金市人民政府網、瑞金教育網公告。

（二）報名

1.報考我市參加省統招教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據省教育廳2015年招聘教師公告規(guī)定的時間和要求報名。

2.報考我市高中碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學免費師范生崗位的人員，于2015年4月13日至4月19日到瑞金市教育局人事科報名，并提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協議書）、教師資格證、計生證明原件和復印件。在外地工作的國家機關和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣（市、區(qū)）主管部門和人事部門出具的同意報考證明。在外省院校就讀、工作的，可通過網上報名方式報考，在規(guī)定的報名時間內將報名表電子稿及證件、證明掃描件打包發(fā)送至rjsjyjrsk@163.com，并撥打瑞金市教育局人事科電話（0797－2539316）確認報名，面試前將相關證件原件交市教育局人事科審驗。

（三）資格審查

資格審查由領導小組成員單位共同負責，貫穿招聘工作全過程。報考我市參加省統招教師崗位（含特崗）人員的資格初審按省有關規(guī)定進行。

面試前，對入闈面試人員進行資格復審，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件或相關證明。歷屆畢業(yè)生還須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計劃生育證明或未婚證明；已婚或未婚先孕的應屆畢業(yè)生，應提供學?；蛴嬌P系所在單位（部門）出具的計劃生育證明。在外地工作的國家機關和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣（市、區(qū)）主管部門和人事部門出具的同意報考證明。資格復審時間和地點另行通知。

（四）考試

1.考試及成績計算

⑴參加省統招教師的崗位，考試采取筆試和面試相結合的方式。總成績?yōu)榘俜种?，筆試成績和面試成績各占總成績的50%（職校音樂、心理學、學前教育、機電、機械制圖、計算機、計算機網絡、平面設計、酒店管理、舞蹈、汽車運用與維修、播音主持等崗位筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%）。

⑵高中招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學免費師范生崗位采取直接進入面試的方式。

⑶瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W校學前教育定單班畢業(yè)生考核采取筆試的方式，不組織面試。筆試卷面采用百分制，低于60分（不含60分）的不予錄用。

2.筆試

⑴參加省統招教師的崗位（含特崗），筆試內容以省招聘教師相關公告為準，其中職校語文、數學、英語、政治、心理學崗位筆試高中相應學科內容；職校音樂（鋼琴）、舞蹈崗位筆試高中音樂內容；職校計算機、計算機網絡、平面設計崗位筆試高中通用技術內容；職校機電、機械制圖、汽車制造與維修崗位筆試高中物理內容；職校播音主持、酒店管理崗位筆試高中語文內容；職校學前教育崗位筆試幼兒教育綜合知識；市直屬機關幼兒園計算機教師筆試內容為初中計算機（綜合實踐活動）內容。筆試成績和入闈面試人員名單由省教育廳統一公布。

⑵瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W校學前教育定單班畢業(yè)生筆試與2015年城區(qū)學校選調教師一同組織，報名時提供身份證、畢業(yè)證、技能合格證明原件和復印件以及1寸免冠彩色照片3張，報名時間另行通知。筆試內容為幼兒教育綜合知識（包括學前教育學、學前心理學、“五大領域”專業(yè)知識），總分100分。筆試成績在瑞金教育網公布。

3.面試

⑴初中、小學的音樂、體育崗位面試采取說課和專業(yè)技能測試相結合的方式。初中、小學的美術、計算機和市直屬機關幼兒園計算機崗位面試采取專業(yè)技能測試的方式。專業(yè)技能測試內容如下：

音樂學科：①視唱練耳，五線譜一條；②主專業(yè)展示，聲樂、舞蹈、樂器自選一項。主專業(yè)展示時，需伴奏的，不得由其他人進行伴奏，考生可自帶U盤或光盤伴奏（本人演奏的，現場可提供鋼琴，其他樂器自帶）。

體育學科：①100米；②800米；③球類：籃球、排球、足球自選一項。

美術學科：①速寫（人物）；②素描靜物默寫；③色彩靜物默寫。

計算機學科：日常辦公軟件運用。①Word文檔；②Excel電子表格；③PowerPoint演示文稿。

⑵職校心理學、學前教育、機電、機械制圖、計算機、計算機網絡、平面設計、酒店管理、音樂（鋼琴）、舞蹈、汽車運用與維修、播音主持等崗位面試采取試教的方式，試教內容為現行我市職校專業(yè)學科教材。

⑶高中招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學免費師范生面試采取試教（無生課堂）的方式，試教內容為我市現行高二教材。

⑷其他需面試的崗位，面試采取說課的方式，說課內容為我市中小學現行教材。

面試具體方案于面試前在瑞金教育網公布。

（五）體檢

體檢由領導小組成員單位組織，入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間和體檢醫(yī)院另行通知。

（六）擬定聘用人員

根據考試成績（需要面試的，面試成績低于60分的不予錄用）和體檢情況擬定聘用人員，在瑞金教育網公示一周。

（七）自選崗位

公示結束后，擬聘用人員到瑞金市教育局人事科簽訂聘用協議。擬聘用人員自動放棄或違約的，在成績合格的應聘人員中按總成績從高到低順延遞補（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。

已簽約人員于2015年8月中下旬在市教育局進行選崗（職校、市直屬機關幼兒園崗位除外）。選崗前，在瑞金教育網向社會公布2015年瑞金市中小學新教師崗位需求計劃，擬聘人員按總成績從高到低的次序自選崗位。

（八）正式聘用

擬聘人員選崗后，市教育局向市政府呈報聘用請示，經市政府批準后，市教育局將聘用人員安排到學校任教。聘用人員原系國家機關和事業(yè)單位工作人員的，由我市人事部門開出商調函，并在2015年8月31日前辦理有關調動手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。

四、違約責任

正式聘用人員須在所聘用學校任教5學年以上，如任教未滿5學年外調、考研等，應承擔違約責任。特崗教師按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五、違規(guī)處理辦法

應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

（一）提供虛假證件和證明的；

（二）見習期內，考核不合格的；

（三）應屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證的（職校未設定教師資格證條件的崗位除外）；

（四）違反國家計劃生育政策規(guī)定的；

（五）有其它違紀違法行為的。

六、工作經費

市財政按有關規(guī)定核撥。

附件：

1.瑞金市2015年招聘教師崗位表

2.瑞金市2015年招聘教師崗位條件表

更多信息請查看江西省教師招聘考試網