益陽市2015年定向引進高層次(缺)才公告
來源:益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:833 次 日期:2015-04-18 10:09:47
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步加大優(yōu)秀人才引進力度,優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委常委會研究,決定面向社會引進全日制碩士及以上高層次(緊缺)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

全日制博士研究生和“985”、“211”工程院校全日制碩士研究生(不含益陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位符合上述條件的工作人員)。

二、引進人數(shù)

計劃引進人數(shù)為50人左右。實際引進人數(shù)視報名情況而定。

三、引進條件

1.政治素質(zhì)好,有較強的吃苦精神和分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力;

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,未受過紀律處分;

3.碩士研究生年齡應(yīng)為1985年1月1日以后出生,博士研究生年齡應(yīng)為1980年1月1日以后出生;

4.身體健康,符合國家招考公務(wù)員的體檢標準;

5.經(jīng)濟學(xué)類、土建類、環(huán)境科學(xué)與工程類、水利工程類、電子通信計算機類、法學(xué)大類、農(nóng)學(xué)大類專業(yè)的,在同等條件下優(yōu)先引進;

6.法律規(guī)定的其他條件。

四、引進程序

本次人才引進工作嚴格按照網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

1. 網(wǎng)上報名。時間:2015年4月18日至5月8日。有意者請在規(guī)定時間內(nèi)登錄益陽市人力資源考試網(wǎng)(),填報《益陽市2015年定向引進高層次(緊缺)人才報名表》。報名截止時間為2015年5月8日下午17:00,逾時報名的視作無效。

2. 資格審核。時間:2015年5月9日至5月10日。報名者需攜帶本人身份證、近期1寸免冠照片兩張、學(xué)位證書、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(暫無學(xué)位、學(xué)歷證書的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件),到市人社局事業(yè)單位人事管理科(世紀大廈1616,聯(lián)系電話:0737—4243077)進行資格審核,資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。面試人數(shù)與引進人數(shù)比原則上不低于1.5:1。

3. 面試。時間暫定:2015年5月17日。面試由市委組織部統(tǒng)籌,市人社局、市編辦等單位共同組織實施。面試設(shè)置合格分,低于合格分者不予錄取。根據(jù)面試成績,從高分到低分按不低于引進人數(shù)1:1確定體檢對象。

4. 體檢考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。體檢合格的,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織考察,重點了解人選的德才表現(xiàn)以及任職、獎懲等情況。

5. 公示聘用。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅笖?shù)量不足時,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補原則上不超過兩次。對考察合格的擬聘用人選進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。公示無異議的,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要,統(tǒng)籌分配到市直有關(guān)部門單位,市人社局、市編辦和用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)政策

1.引進對象使用市人才引進專用編制(市直全額事業(yè)編制),帶編分配到市直部門單位,報到后,先由市委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實踐鍛煉2年。博士研究生實踐鍛煉結(jié)束考核優(yōu)秀的,可選拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);碩士研究生實踐鍛煉結(jié)束考核優(yōu)秀的,可選拔擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.引進對象試用期滿考核合格的,原則上作為后備干部培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。

3.博士研究生在保證在益工作不少于5年的條件下,發(fā)放安家費10萬元(住房補貼 3 萬元,購房補貼 7 萬元),住房補貼于簽訂服務(wù)協(xié)議后一次性發(fā)放,購房補貼于購買本市第一套住房時一次性支付。

4.隨遷配偶同為引進對象的,按對應(yīng)條件享受相關(guān)待遇;博士研究生隨遷配偶在機關(guān)事業(yè)單位工作或具備全日制碩士及以上學(xué)歷的,原則上由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門單位對口安置;引進對象隨遷子女入托或入學(xué),可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。

以上公告未盡事宜另行通知。

附件:《益陽市2015年定向引進高層次(緊缺)人才報名表》(待更新)

中 共 益 陽 市 委 組 織 部

益陽市人力資源和社會保障局

益陽市機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年4月17日

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