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西雙版納春萊虹瀚建設開發(fā)有限公司2015年招聘簡章

來源：昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀：954 次日期：2015-04-29 12:04:28

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企業(yè)簡介

大益茶業(yè)集團成立于2008年，涵蓋了茶業(yè)種植、加工、銷售，茶具制作和茶文化推廣等業(yè)務的大型茶業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，集團持有的“大益”茶葉品牌是中國馳名商標，旗下的勐海茶業(yè)有限公司是全國最大的精制茶生產(chǎn)企業(yè)和國家級農業(yè)龍頭企業(yè)。2011年集團零售收入突破25億大關，品牌加盟店超過2000個，旗下包括西雙版納春萊虹瀚建設開發(fā)有限公司、勐海茶廠（勐海茶業(yè)有限責任公司）、東莞大益茶業(yè)科技有限公司、北京皇茶茶文化會所有限公司、北京大益餐飲管理有限公司、江蘇宜興益工坊陶瓷工藝品有限公司等企業(yè)。擁有享譽海內外的“大益”品牌。

公司主營業(yè)務

西雙版納春萊虹瀚建設開發(fā)有限公司是大益集團全資子公司，公司目前以勐?！安瓒U世界”為核心項目，致力于為全世界茶人打造一個以茶、禪為主題的復合會議、觀光、度假、養(yǎng)生、健身、教育、居住等多元功能的綜合型旅游度假場所。同時，公司承擔集團內廠房、宿舍等項目的代建與管理，成為大益集團旗下專業(yè)的地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)運營和管理單位。

招聘崗位

招聘崗位	人數(shù)	崗位職責	招聘要求	月薪
項目報建員	2	1.項目開發(fā)的前期的立項報批工作； 2.政府相關部門的公關和協(xié)調工作； 3.負責收檔整理項目開發(fā)建設過程中相關文字及圖文資料。	1.性別：不限；年齡：35歲以下。 2.學歷：大專及以上，經(jīng)濟、規(guī)劃設計、園林或文秘類相關專業(yè)。 3. 具有較強的文字功底和溝通能力。 4.有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。	2500—5000
土地管理員	2	1.土地管理和建設用地的征地收儲及拆遷補償工作； 2.國土、環(huán)保、水電、交通等各相關政府部門的綜合協(xié)調工作。	1.性別：不限；年齡：35歲以下。 2.學歷：大專及以上，地理信息、土地資源相關專業(yè)。 3.有一定的圖文處理軟件操作基礎。	2500—5000
造價員	2	1.負責造價類相應工作； 2.負責編制初步設計總概算； 3.負責對設計階段性成果造價類的方面的意見或建議； 4.負責對方案進行全面的技術經(jīng)濟論證和評價； 5.負責攔標價編制或配合工作； 6.負責審核設計變更及現(xiàn)場簽證單； 7.負責進度款、結算款進行核查、核算； 8負責預算造價的管理工作。	1.性別：不限；年齡：不限。 2.學歷：大專及以上；專業(yè)：工程造價相關專業(yè)。 3.掌握造價相關法規(guī)、規(guī)范。 4.有一定安裝類造價工作經(jīng)驗。 5.熟練使用各種造價軟件。 6.工作嚴謹、善于溝通、責任心強、有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神。V 7.持造價員資格證優(yōu)先。	2500—5000
規(guī)劃設計人員	2	1.負責規(guī)劃設計類相應工作；負責各階段規(guī)劃設計任務書的編制； 2.負責與規(guī)劃設計單位的日常聯(lián)系與協(xié)調工作； 3.負責各階段規(guī)劃設計方案和圖紙審查優(yōu)化工作； 4.配合規(guī)劃設計項目的報建、施工、驗收等相關工作； 5.負責規(guī)劃設計的管理工作。	1.性別：不限；年齡：不限。 2.學歷：大專及以上；專業(yè)：建筑、規(guī)劃設計相關專業(yè)。 3.掌握規(guī)劃設計的各種法規(guī)、規(guī)范； 4.有一定規(guī)劃設計軟件使用能力及有相關規(guī)劃設計管理工作經(jīng)驗。 5.工作嚴謹、善于溝通、責任心強、有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神。	2500—5000