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職位名稱：海外機構管理/高級海外機構管理

部門：總行-國際業(yè)務部

工作地點：上海

招聘人數(shù)：1

截止時間：2015-05-31

職位描述:

(1)研究、制訂海外機構發(fā)展戰(zhàn)略、階段性發(fā)展目標及年度發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

(2)對新設海外機構進行可行性研究，負責新設海外機構的設立申報及其他籌備工作。

(3)承擔海外機構綜合監(jiān)管和協(xié)調工作，制訂和實施海外機構綜合管理的規(guī)章制度及辦法。

(4)了解和掌握海外機構所在地監(jiān)管體系、監(jiān)管要求和監(jiān)管特點，制訂海外機構檢查和調研計劃并組織實施，督導、協(xié)助海外機構日常經營活動滿足當?shù)乇O(jiān)管要求， 配合各條線主管部門做好對海外機構的風險管理工作。

(5)牽頭管理境內外聯(lián)動工作，組織、協(xié)調、推動境內外聯(lián)動項目。

(6)制訂海外機構年度經營目標，對海外機構進行績效考核。

(7)配合人力資源部做好海外機構派駐人員選派和日常管理工作，對高管層以下派駐人選提出建議或意見，并審查結算部門負責人任職資格。

職位要求:

(1)年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬，國際金融或相關經濟基礎類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

(2)具有2年以上銀行或大型外貿企業(yè)工作經驗，具有境外銀行機構管理經驗者優(yōu)先。

(3)熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經濟、國際金融、財務會計知識和實踐經驗，熟悉銀行產品知識；具備有關市場調研、業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方面的知識；了解國家有關法律法規(guī)和國際慣例；

(4)熟悉銀行跨國業(yè)務經營管理相關的規(guī)章制度、法規(guī)和慣例，能夠獨立完成所負責相關業(yè)務規(guī)劃、指標考核、數(shù)據(jù)分析、制度建設、機構管理等各項工作。

(5)具備較強的業(yè)務管理、計劃執(zhí)行、統(tǒng)計分析和創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調能力，能協(xié)調解決跨地區(qū)、跨機構的復雜問題，發(fā)現(xiàn)潛在風險，并提出工作建議；

(6)具有較好的外語（英語六級或以上）和計算機運用能力；具有英語以外其他語種等級證書者優(yōu)先；具有較強的分析判斷及文字表達能力，較強的團隊合作精神，良好的服務、溝通與協(xié)調能力，無不良行為記錄；工作認真細致，有責任心，能承受較大工作壓力。

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