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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師49名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

1.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2014、2015年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士研究生屆數(shù)不限；

2.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（二）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2011—2015年大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士研究生屆數(shù)不限。

二、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3．年齡35周歲以下（1979年5月15日以后出生）；

4. 2015年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，戶籍不限。其他人員需溧陽市生源或戶籍;

5. 具有教師資格；

6．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7．符合報(bào)考崗位所需的其他條件（見附件1《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）（二）》）。

三、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃49名，具體崗位詳見《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）、（二）》（見附件1）。

四、招聘程序和辦法

公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。

（一）報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月15-16日（周五、周六）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提交材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（2）教師資格證書或正在申請受理憑證；

（3）身份證，戶籍證明或高中畢業(yè)證書；

（4）《溧陽市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見附件2）;

（5）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

材料（1）-（3）均須提供原件和復(fù)印件，報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

5. 報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭考生免）。

6．每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，開考比例均為1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例，該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并公布信息。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：5月21日（周四）憑身份證到溧陽市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2015年5月23日上午（周六）

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理專業(yè)：

筆試內(nèi)容為招聘學(xué)科的專業(yè)知識。專業(yè)知識考試范圍和要求：語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試（江蘇卷）說明》，其他專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測試（選修科目）說明》。

音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育、特殊教育專業(yè)：

筆試內(nèi)容為教育理論，考試范圍為普通教育學(xué)、心理學(xué)。

（3）筆試分值：100分，合格線為50分。

2.面試

（1）面試對象：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（2）面試方式和內(nèi)容：面試方式為說課。小學(xué)教育教師崗位說課范圍為小學(xué)語文教材，特殊教育教師崗位說課范圍為特殊教育案例分析，其他崗位均以招聘學(xué)科中學(xué)教材為說課范圍。

（3）面試分值：100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

（4）面試時(shí)間5月30日（周六），地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績計(jì)算方式

綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（三）體檢、考察、公示

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.擬聘人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（四）選崗、聘用

1.選崗

（1）擬聘人員公示無異議的，參加公開選崗，選崗時(shí)間7月份。選崗根據(jù)擬聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學(xué)校相應(yīng)學(xué)段的教師資格。

（2）選崗時(shí)，擬聘人員未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書，視為不具備報(bào)名條件，取消選崗資格，缺額按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.聘用

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對弄虛作假，不符合條件的考生，取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0519-87269296。

七、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。

附件：

2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）

2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（二）

2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc》來源于溧陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月4日。

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溧陽市人力資源和社會(huì)保障局 溧陽市教育局

2015年4月30日

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