關于招聘2015年專職工資集體協商指導員的通告

根據德宏州總工會《關于加強工資集體協商指導員隊伍建設意見的通知》(德工發(fā)〔2015〕11號)精神，為做好州總工會分配我縣指標的專職工資集體協商指導員招聘工作，結合隴川工會工作實際，經縣總工會研究，特制定了招聘方案，現公告如下：

一、組織領導

為組織實施好招聘工作，成立隴川縣總工會工資集體協商指導員招聘領導小組。

組 長：雷天四 縣總工會主席

副組長：唐 玲 縣總工會常務副主席

許有學 縣總工會副主席

成 員：沙買新 縣總工會辦公室主任

孔艷玲 縣總工會經審辦主任

招聘領導小組下設辦公室在縣總工會，沙買新同志兼任辦公室主任。

二、招聘人員崗位和名額

招聘工資集體協商指導員1名，此崗位至少報滿3人方可開考。

三、招聘人員范圍和條件

(一)招聘范圍

隴川縣范圍內具有大專以上(含大專)學歷的各類院校應屆、歷屆畢業(yè)生及待業(yè)下崗職工。

(二)招聘條件

1.大學?？飘厴I(yè)及以上學歷;

2.有一定計算機基礎知識，能熟練運用OFFICE辦公軟件。

3.男女不限，身體健康，年齡不超過45周歲。

4.能熟練掌握和運用《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協商條例》等法律法規(guī)，熟悉相關勞動、工資方面的政策并能熟練運用法律法規(guī)和政策分析處理問題，具備一定的勞動工資理論水平;

5.了解隴川各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產經營管理等方面的專業(yè)知識，熟知企業(yè)人力資源管理、勞動工資、財務制度和社會保險等方面的專業(yè)知識;

6.具有一定的指導和綜合協調能力，有豐富的實踐經驗和較高的協商談判藝術，能夠熟練地組織和處理工資集體協商、工資專項集體合同簽訂工作的相關事宜;

7.具有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關系協調師證書之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.考試方式：筆試+面試

2.報名時間：發(fā)文之日起至2015年5月26日止;

3.報名地點：隴川縣總工會辦公室(老公安局二樓);

4.報名時需要提供的材料：

(1)畢業(yè)證;

(2)身份證和簡歷一份;

(3)有優(yōu)先錄用相關證書的需提供證書原件;

(以上材料要求提供復印件各一份)

5.經初步資格審查合格者方可報名登記。

（二）筆試

1.考試時間：6月初。具體時間另行通知。

2.考試內容：試題設選擇、簡答、論述三個題類。內容為《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協商條例》等法律法規(guī)知識。

（三）面試

1.筆試成績前2名進入面試。

2.面試時間：筆試后兩天進行面試，地點：隴川縣總工會四樓會議室。

3.面試內容：面試評委會對競聘人員的語言表達、工資集體協商相關知識、綜合分析能力、應變能力、舉止儀表等要素內容進行面試。

（四）聘用

1.確定聘用人選辦法。

按筆試成績×60%+面試成績×40%+綜合加分計算總成績，每個崗位均以報考人員的最高分錄取。

2.辦理有關聘用手續(xù)。

聘用人員由縣總工會辦公室負責通知考生辦理有關聘用手續(xù)。逾期5個工作日不辦理有關聘用手續(xù)者取消聘用資格。

聘用人員與用人單位簽訂聘用勞動合同，勞動合同為一年一簽，試用期為1個月。

五、聘用人員待遇

聘用人員月工資為2700元。

六、嚴格執(zhí)行有關工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現聘用人員在招聘過程中有違規(guī)或弄虛作假行為的，立即取消聘用資格，并視情節(jié)輕重依照有關法律對有關責任人進行嚴肅處理。