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崗位名稱支行行長

部門公司銀行部

職位類別社會招聘

招聘單位

工作地點成都

有效期至2015-06-30

職責

1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂本行經(jīng)營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務；

2.制定支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執(zhí)行；

3.完善二級考核體系，檢查、督促各崗位業(yè)務流程的合規(guī)操作，嚴格各項業(yè)務審批制度，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切客戶關系；

5.制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作。

要求

1.大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；

2.具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；

3.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

申請該崗位詳情請登陸：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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