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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，湖南大學(xué)校醫(yī)院面向校外公開(kāi)招聘4名醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及職責(zé)

本次崗位招聘內(nèi)科醫(yī)生1人、婦科醫(yī)生1人、五官科1人、護(hù)士長(zhǎng)（外科系統(tǒng)）1人。崗位職責(zé)如下：

（一）醫(yī)生（內(nèi)科、婦科、五官科）

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、衛(wèi)生宣教、預(yù)防保健工作；對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。

2.服從醫(yī)院工作安排，按要求參加病房、門(mén)診、急診值班及會(huì)診、出診等工作以及中晚班、節(jié)假日的值班任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各科工作制度。

3.做好日常醫(yī)療查房、病人診療操作、治療及搶救工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和技術(shù)規(guī)程，按時(shí)完成醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)。

5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文。

6.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，做好病員思想工作和心理治療。

7.按時(shí)完成科室下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。

8.積極參與各種體檢、會(huì)務(wù)、考務(wù)保健等工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）護(hù)士長(zhǎng)（外科系統(tǒng)）

1.在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的日常護(hù)理及行政管理工作，為科室護(hù)理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。

2.組織制定本科的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)本科的消毒、隔離工作和醫(yī)療用品的管理工作。

4.負(fù)責(zé)組織本科的護(hù)理工作和診療輔助工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病房的日常工作。

6.負(fù)責(zé)本科的護(hù)理人員的管理工作。

7.負(fù)責(zé)組織本科的護(hù)理人員的教學(xué)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）醫(yī)生（內(nèi)科、婦科、五官科）

1.臨床醫(yī)學(xué)全日制本科畢業(yè)，初級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2.具有相應(yīng)專科（內(nèi)科、婦科、五官科）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊(cè)；

3.年齡40歲以下（具有副高以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬），具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；

4.在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)臨床醫(yī)療工作5年以上，能熟練處理相應(yīng)?？瞥Ｒ?jiàn)病及多發(fā)病，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)?？乒ぷ鳎?/P>

5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，工作認(rèn)真扎實(shí)、勇于奉獻(xiàn)。

（二）護(hù)士長(zhǎng)（外科系統(tǒng)）

1.護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證并注冊(cè)；

3.女性，年齡35歲以下，具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；

4.在二甲及以上醫(yī)院從事護(hù)理工作5年以上，業(yè)務(wù)精湛；

5.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、將相關(guān)材料（身份證、大學(xué)起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位證、其他技能及執(zhí)業(yè)資格證明材料）的影印件發(fā)至聯(lián)系人郵箱（雷醫(yī)生，534851996@qq.com，咨詢電話0731－88822319），紙質(zhì)材料請(qǐng)于筆試時(shí)交招聘工作人員，應(yīng)聘申請(qǐng)受理截止日期為2015年5月31日。

2.資格審核，確定應(yīng)聘考（筆）試對(duì)象。

3.筆試。

4.專業(yè)技能考察。

5.面試。

6.體檢、公示、審批、簽訂合同。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查及筆試、專業(yè)技能考察、面試的通過(guò)結(jié)果及相應(yīng)時(shí)間安排將通過(guò)網(wǎng)頁(yè)http://rsc.hnu.cn公布，不另行通知，請(qǐng)注意及時(shí)查看。

2.擬聘人員經(jīng)公示及聘用審批通過(guò)后，與學(xué)校簽訂人事聘用合同，首個(gè)聘期為三年。

3.招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其招聘程序。

湖南大學(xué)人力資源處

湖南大學(xué)校醫(yī)院

二〇一五年四月三十日

附件：湖南大學(xué)崗位招聘報(bào)名表.doc

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《招聘報(bào)名表》來(lái)源于湖南大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年4月30日。

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