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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱市委改革辦）干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》(中組發(fā)〔２０１３〕３號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開選調(diào)市委改革辦工作人員６名?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍和對象

報考范圍為南陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）中已登記備案且在編在崗的科級及以下職務(wù)的公務(wù)員。

二、選調(diào)條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

１．政治堅定，思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。

２．愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感；勤學(xué)習(xí)善思考，文字功底扎實。勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實重干，綜合素質(zhì)、工作能力過硬。

３．大學(xué)本科及以上文化程度。

４．年齡在３５周歲以下（１９８０年４月３０日以后出生）。有正科級職務(wù)或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬年齡。

５．具有２年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職以上等次。

６．身體健康。

７．符合法律、法規(guī)和選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

１．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

２．受處分期間或未滿影響期限的。

３．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的。

４．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

５．按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的。

６．法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名

１．時間：２０１５年５月６日至５月２０日（上午：８：３０～１２００，下午：２：３０～５：３０，雙休日不休息）

２．地點：公開選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（七一路市委辦公樓２樓２１１房間）。電話：６３３９９８３６，６３３９９８３７。

３．要求：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名者須提供以下資料：

（１）《公開選調(diào)市委改革辦工作人員報名登記表》，按要求填寫一式兩份；

（２）本人第二代身份證原件和復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色１寸照片４張；

（３）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各１式１份；

（４）《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員登記備案表》原件及復(fù)印件各１式１份；

(５)所在單位同意報考證明。

（二）資格審查。

由公開選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照報名資格和條件進(jìn)行資格審查，對符合條件者辦理報考手續(xù)。報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例最低不低于５∶１，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，與公務(wù)員主管部門協(xié)商，核減選調(diào)計劃。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其選調(diào)資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他單位，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。

資格審查通過人員，在原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時間另行通知）。

四、考試

（一）筆試。滿分１００分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照市委辦公室機(jī)關(guān)工作人員必備的知識和選調(diào)崗位需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（二）實踐能力測試。滿分１００分，根據(jù)筆試結(jié)果，按１∶３的比例由高分到低分順序確定參加實踐能力測試人選。實踐能力測試時間另行通知。

（三）面試。滿分１００分，根據(jù)實踐能力測試結(jié)果，按１∶１．５的比例從高分到低分順序確定面試人選。

五、體檢與考察

（一）體檢。根據(jù)面試結(jié)果，按照１∶１的比例組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。

(二)考察。體檢合格的人員確定為考察人選。組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字寫作能力和群眾公認(rèn)程度等，同時，查閱人事檔案及有關(guān)材料，進(jìn)一步核實報考者的報考資格條件?？疾旃ぷ饔晒_選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

六、公示、借調(diào)試用與辦理調(diào)入手續(xù)

（一）公示。在擬選調(diào)人員所在單位公示，公示期為５個工作日。

（二）借調(diào)試用。公示期后沒有問題的，借調(diào)試用期半年。借調(diào)試用期間只轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（三）辦理調(diào)入手續(xù)。借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求者，辦理正式調(diào)入手續(xù)?？己瞬缓细裾?，安排回原單位工作。選調(diào)和借調(diào)試用期間，在原單位提拔職務(wù)的，不予確認(rèn)。

七、紀(jì)律與有關(guān)要求

(一)實行回避制度。凡參與本次公開選調(diào)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次選調(diào)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開遴選的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過南陽市人民政府網(wǎng)站(ｗｗｗ．ｎａｎｙａｎｇ．ｇｏｖ．ｃｎ)和南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(ｗｗｗ．ｈａｎｙ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(ｗｗｗ．ｎｙｒｓｋｓｗ．ｃｏｍ)發(fā)布，請考生及時關(guān)注、查詢，整個選調(diào)過程中保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加筆試、實踐能力測試、面試、體檢、組織考察的均視為自動放棄選調(diào)資格。本次選調(diào)資格審查工作貫穿選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、試用等紀(jì)律規(guī)定的，一律取消考試或選調(diào)資格。

市紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門對本次選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

聯(lián)系咨詢電話：６３３９９８３６、６３３９９８３７。

未盡事宜，由中共南陽市委辦公室公開選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共南陽市委辦公室公開選調(diào)

市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年５月６日

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