易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師163名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下。

一、招聘職位及數(shù)量

計(jì)劃公開招聘高中教師14名，職校教師9名，初中教師37名，小學(xué)教師51名，幼兒園教師52名，共計(jì)163名。具體職位及資格條件詳見(jiàn)《匯川區(qū)公開招聘教師職位表》（見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

1、2015年及以前畢業(yè)的中專（含職高、中職）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、年齡在18周歲以上（1997年5月20日及以前出生），35周歲以下（1979年5月21日及以后出生），獲得副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1974年5月21日及以后出生）。

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

5、遵紀(jì)守法、品德端正，具有奉獻(xiàn)精神。

6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

7、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

1、截止2015年8月31日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

3、匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

7、違反計(jì)劃生育法律和政策的。

8、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）。

9、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。

10、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

（一）方法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）程序

此次公開招聘教師的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站、遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報(bào)名與資格初審：

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2015年5月20日9:00至5月23日17:00之前登錄http://hc.gzxbm.cn提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《匯川區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)、完整填寫本人信息并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位代碼為一個(gè)職位。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，由招聘單位的主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成初審并確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2015年5月23日15:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。在資格初審期間，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可在2015年5月24日17:00前自行修改（報(bào)考單位和職位不得修改）。2015年5月24日17：00之后初審仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（含姓名、身份證號(hào)等）有誤的，須本人于2015年5月27日16：00前到區(qū)招聘辦提交書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦核實(shí)后統(tǒng)一修改（報(bào)考單位和職位不得修改）。如因報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)等信息錯(cuò)誤而未能參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2015年5月20日至5月25日17:00之前登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（ http://hc.gzxbm.cn）查詢資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2015年5月20日9:00至5月26日17:00登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

資格初審合格并繳費(fèi)成功后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2015年5月28日下午16:00。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，請(qǐng)報(bào)考人員于2015年6

月10日9:00至2015年6月12日17:00期間，登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://hc.gzxbm.cn）下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、統(tǒng)一考試：

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分為150分。綜合知識(shí)的范圍主要包括：時(shí)事政治、教育教學(xué)理論、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識(shí)；專業(yè)知識(shí)的范圍主要包括報(bào)考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2015年6月13日上午9：00—11：30，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

擬進(jìn)入面試人員須持《報(bào)名表》（報(bào)名成功后自行打印備用）、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書（2015屆畢業(yè)生提供認(rèn)定部門出具的正在辦理教師資格證書的證明）、職稱證書等有關(guān)資料原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知，如因考生未及時(shí)查看通知，本人錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

（3）面試

面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫說(shuō)課案、說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

其中，報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學(xué)科（即150208-150211職位、150220-150223職位、150229-150242職位）需加試技能測(cè)試（說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。

面試內(nèi)容：報(bào)考職位涉及的學(xué)科內(nèi)容。

考生憑面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

（4）應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)谧窳x市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。

4、體檢

（1）由區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試技能測(cè)試的職位以說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，說(shuō)課成績(jī)?nèi)韵嗤?，再次進(jìn)行說(shuō)課，以第二次說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，其余職位筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t再次進(jìn)行說(shuō)課，以第二次說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，根據(jù)該職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。

考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。

6、考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

7、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

8、辦理聘用手續(xù)

（1）對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（3）截止2015年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、其他

1、公開招聘期間，有關(guān)事宜將在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn）公布，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn），不再另行通知、提示。

4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束兩周內(nèi)登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn）查詢。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

5、總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hc.gzxbm.cn）公布。

咨詢電話：0851-28651559

監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

遵義市匯川區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月13日

附件：匯川區(qū)公開招聘教師職位表

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)