2015年廣發(fā)銀行總行個人銀行部招聘四級事務員(數(shù)據(jù)分析)啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2015-05-15 08:52:29
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崗位名稱:四級事務員(數(shù)據(jù)分析)

部門:個人銀行部

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2015-06-13

職責:

1.統(tǒng)籌負責業(yè)務處室數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)安全管理,為計劃預算、后續(xù)業(yè)務處理、業(yè)績產(chǎn)出分析提供數(shù)據(jù)資源保障;

2.負責對項目數(shù)據(jù)庫進行分類管理及調(diào)劑,對數(shù)據(jù)任務需求進行合理的資源分配;

3.根據(jù)相關營銷項目的數(shù)據(jù)使用規(guī)范指引,確保中心日常外呼數(shù)據(jù)的及時整理與收發(fā);

4.完成日常及不定期的報表統(tǒng)計,定期對各項營銷參數(shù)進行統(tǒng)計、歸納,為項目的實施與分析提供數(shù)據(jù)支持;

5.協(xié)助進行各類專題分析,通過評估數(shù)據(jù)的多種可能的原因和行為的不同后果,找出數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,對問題進行準確定位,為空中理財處的計劃及目標提供科學化的決策支持;

6.協(xié)助落實數(shù)據(jù)的安全管理,防范崗位風險,并檢核業(yè)務對數(shù)據(jù)使用的規(guī)范性;

7.協(xié)助制訂空中理財處的數(shù)據(jù)管理制度及流程,對空中理財處的數(shù)據(jù)管理提出優(yōu)化建議;

8.根據(jù)空中理財處業(yè)務發(fā)展的需要,配合制訂系統(tǒng)開發(fā)的方案。

要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,計算機科學與應用、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2.具有本科學歷的,須具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,具有研究生以上學歷的可適當放寬至2年;

3.具備良好的數(shù)理分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)庫語言;

4.合規(guī)意識強,確??蛻魯?shù)據(jù)在營銷過程中按規(guī)范流程安全流轉;

5.能夠總結分析外呼過程的各項指標變化情況;

6.具備良好的團隊合作能力,與團隊分享獲得的信息和平共處工作進展,主動配合團隊完成任務和計劃;

7.積極主動與個人銀行部相關部門、前臺業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)工作;

8.近2年無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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