中國鐵塔昆明分公司2015年招聘

中國鐵塔迪慶分公司面向社會招聘19人，5月21日報名截止。此次報名采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者請登錄中國鐵塔網(wǎng)站（http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5303&p=1^48&PageIndex=1）相應職務報名。

一、招聘崗位

二、崗位及要求

項目經(jīng)理

工作職責：

1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)理授權指導，具體執(zhí)行建設項目方案設計、實施、管控和現(xiàn)場過程管理。

2.選址談判。

3.各類維護指標的落實。

4.現(xiàn)場質(zhì)量管理。

5.業(yè)主及公共關系維系。

6.維護資源管理系統(tǒng)。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上建設維護工作經(jīng)歷，較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力。

4.其它要求：具有工程建設、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

投資需求與項目管理

工作職責：

1.參與制定省公司項目滾動規(guī)劃和年度投資計劃。

2.組織落實年度項目建設計劃。

3.對接政府及客戶，參與政府發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關工作。

4.參與需求整合、預規(guī)劃等相關工作。

5.參與重大項目的方案評審、項目管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1980年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲（1975年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，較強的分析能力、通信網(wǎng)絡規(guī)劃能力、項目管理能力。

4.其它要求：具有電信運營、規(guī)劃設計背景者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理

工作職責：

1.負責所屬區(qū)域的經(jīng)營管理。

2.維系及拓展屬地經(jīng)營公共關系。

3.負責站點選址及談判。

4.掌握所屬區(qū)域存量資源，實施資源整合。

5.負責建設項目管理。

6.負責屬地維護指標管理。

7.負責屬地區(qū)域團隊管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在40周歲以下（1975年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有3年以上建設維護管理經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，具有較強的統(tǒng)籌及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力。

客戶經(jīng)理

工作職責：

1.專職負責運營商全流程對接，負責客戶需求響應、協(xié)議、收款、投訴等對接。

2.參與運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、監(jiān)控、分析及管理。

3.參與經(jīng)營分析、增值業(yè)務拓展。

4.參與外部關系的的協(xié)調(diào)、維系工作。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，通信工程、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，較強的客戶導向意識、協(xié)調(diào)能力、信息收集能力。

4.其它要求：具有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計核算

工作職責：

1.負責面向經(jīng)營管理的財務政策支撐。

2.負責收入、成本類會計核算。

3.負責各類報表編制及臺帳管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，具有會計從業(yè)資格證書，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。

行政管理（文秘）

工作職責：

1.負責各類綜合材料的起草。

2.負責公文處理與宣傳工作。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：文字功底扎實，有優(yōu)秀的公文寫作能力，具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。

法律事務

工作職責：

1.為公司經(jīng)營活動提供法務支持。

2.負責處理公司訴訟、仲裁案件。

3.負責合同管理。

4.綜合性文字材料撰寫。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維能力和良好的公文寫作能力。

財務控制與分析

工作職責：

1.對會計相關制度和流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.協(xié)調(diào)各部門配合上級公司、外部臨管機構、審計機構對我公司的財務檢查工作。

3.日常業(yè)績考核指標（對上、對下）完成情況的監(jiān)控分析工作。

4.以財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，負責財務相關分析報告。

5.負責年度、季度、月度財務專題分析。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，具有會計從業(yè)資格證書，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。