易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬公開(kāi)選聘若干名有較強(qiáng)實(shí)際工作能力的干部充實(shí)市直部門(mén)中層隊(duì)伍?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘的職位、名額和有關(guān)情況說(shuō)明

二、選聘的范圍對(duì)象

市殯葬管理所所長(zhǎng)職位面向符合選聘條件的市直各部門(mén)（包括下屬事業(yè)單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相關(guān)人員進(jìn)行選聘；其他職位面向符合選聘條件的市直各部門(mén)（包括下屬事業(yè)單位）相關(guān)人員進(jìn)行選聘。市教育局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位工作人員不在本次選聘的范圍對(duì)象之內(nèi)。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件；具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上。同時(shí)，報(bào)考相關(guān)職位還應(yīng)符合相應(yīng)的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

四、選聘程序和辦法

本次選聘工作，遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由各選聘單位分別負(fù)責(zé)受理。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：

1、市民政局辦公室（陽(yáng)明西路317號(hào)農(nóng)機(jī)局大樓6樓616室），咨詢電話：62702645。

2、市城西開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部辦公室（陽(yáng)明街道豐樂(lè)村村委南首），咨詢電話：62808166。

3、市交通運(yùn)輸局辦公室（南雷南路388號(hào)交通大樓11樓1108室），咨詢電話：62781108。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員憑本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正面照2張，報(bào)名登記表一式兩份（見(jiàn)附件2，附件3），以及近三年年度考核登記表、任職文件和其他相關(guān)證明材料復(fù)印件，到相應(yīng)報(bào)考職位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。其中，報(bào)考市城西開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部規(guī)劃建設(shè)科科長(zhǎng)職位人員，須事先經(jīng)所在單位主管部門(mén)黨委（黨組、黨工委）同意。

報(bào)考對(duì)象每人限報(bào)一個(gè)職位，并要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報(bào)考和聘用資格。

（二）面試與考察

1、面試。資格審核合格人員入圍面試。面試工作主要由市委組織部、市人社局、市編委辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察。各職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定考察對(duì)象。面試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù)，考察工作由各選聘單位組織實(shí)施。

本次公開(kāi)選聘不實(shí)施體檢，但在考察中發(fā)現(xiàn)，考察對(duì)象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予選聘任用。

本次選聘，如無(wú)人員報(bào)考或無(wú)合適人選，允許相應(yīng)選聘職位空缺。

（三）公示與審批

根據(jù)考察情況，經(jīng)各選聘單位黨委（黨組、黨工委）集體討論，提出擬任人選，報(bào)組織人事部門(mén)審核批準(zhǔn)后，在余姚黨建網(wǎng)、余姚人才網(wǎng)上公示三天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）手續(xù)。其中，市城西開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部規(guī)劃建設(shè)科科長(zhǎng)職位人員，編制關(guān)系仍保留在原工作單位，不辦理人員流動(dòng)手續(xù)。

中共余姚市委組織部

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

余姚市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年5月21日

附件：

2015年寧波余姚市選聘市直部門(mén)中層干部報(bào)考資格條件表

報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表》來(lái)源于余姚市人才網(wǎng)，最近更新2015年5月21日。

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