易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足我市教育工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為市直學(xué)校（幼兒園）考試招錄聘用教師110名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令），現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

（一）資格與條件

1.熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作；

2.年齡要求：截止2015年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（出生年月：1985年7月1日及以后至1997年7月1日以前），碩士研究生年齡放寬到35周歲（出生年月：1980年7月1日及以后至1997年7月1日以前）；

3.學(xué)歷要求：

中學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷）

小學(xué)、幼兒園教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；

4.教師資格要求：

應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格（具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段；高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用）。報(bào)考烹飪專業(yè)的，持中等職業(yè)學(xué)校中餐烹飪、西餐烹飪、烹飪與營養(yǎng)教育、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)教師資格，或高等學(xué)校的烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)教師資格的均可報(bào)名；報(bào)考電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的，持中等職業(yè)學(xué)校電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師資格，或高等學(xué)校電子信息類教師資格的均可報(bào)名。

5.現(xiàn)未就業(yè)。

（二）報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4．身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5．其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

（一）高中（含職業(yè)高中）聘用教師職位36名：

語文8名

數(shù)學(xué)2名

物理6名

化學(xué)1名

生物1名

思想政治3名

歷史1名

地理2名

體育與健康2名

音樂1名

舞蹈表演1名

信息技術(shù)3名

烹飪2名

電子科學(xué)與技術(shù)1名

電子商務(wù)2名

（二）初中聘用教師職位49名：

語文9名

數(shù)學(xué)10名

英語5名

物理7名

生物2名

思想品德/思想政治2名

歷史2名

地理2名

體育4名

信息技術(shù)5名

心理健康教育1名

（三）小學(xué)聘用教師職位14名：

語文6名

數(shù)學(xué)5名

英語1名

體育2名

（四）幼兒園聘用教師職位11名。

四、招錄辦法和程序

（一）報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名辦法：考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2015年5月28日9：00至5月31日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月28日9：00至6月1日17：30。

3．網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2015年6月11日9：00至6月13日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2015年5月28日至6月1日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）到洛陽市人事考試中心計(jì)算機(jī)室（洛陽市新區(qū)開元大道286號洛陽會展中心A區(qū)253房間）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

8．報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。

（二）確定加分對象

1．加分條件

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：

（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生；

（2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

2．提交材料

符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《2015年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾埍怼?附件1)。

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣（市、區(qū)）委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時(shí)間：2015年12月31日），考核合格的證明（附件2）；

（4）我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

（5）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交

共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件3）及期滿考核合格證書。

3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：洛陽市教育局105辦公室（洛陽市西工區(qū)凱旋東路51號）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4．其他

市人力資源和社會保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）和洛陽教育城域網(wǎng)公示，公示無異議的，享受筆試卷面折合成績加5分的政策。

對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）筆試

筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1．筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等；專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語、思想品德/思想政治、歷史、地理、心理健康教育的考生，專業(yè)知識考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)職位的考生，專業(yè)知識考理科綜合；報(bào)考體育/體育與健康、音樂、舞蹈表演、烹飪、幼兒園職位職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試（考試成績按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2．筆試成績的計(jì)算：

筆試卷面折合成績=教育理論知識卷面成績×40%＋專業(yè)知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面折合成績+加分

3．筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

4．筆試成績將于6月30日在洛陽人才網(wǎng)、洛陽市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）和洛陽教育城域網(wǎng)上公布。

（四）面試

面試采取試講或試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試人員的確定

（1）面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。

資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（2）提交材料

考生須持《2015年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》一式2份（見附件4），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2015年洛陽市市直學(xué)校考試招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》后）：

?有效身份證

?筆試準(zhǔn)考證

?畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）

④就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）

⑤教師資格證

（3）面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上通知或公布。

2.面試辦法

資格確認(rèn)通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市教育局具體實(shí)施。

（1）高中（含職業(yè)高中）、初中、小學(xué)教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件5）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。

（2）幼兒園教師職位面試辦法：面試采取試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘，面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件5）隨機(jī)抽課，講一節(jié)10分鐘以內(nèi)的微型課；第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試，即對現(xiàn)場指定的曲目（以簡譜形式提供）進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演（10分鐘以內(nèi)）。

（3）面試成績的計(jì)算：

面試現(xiàn)場成績滿分100分，其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為50分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

（4）若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

（五）總成績的計(jì)算

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；

總成績并列時(shí)依次按照面試成績、筆試成績卷面折合成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠?jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。

（七）考核與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格?？己撕蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，考生與學(xué)校采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位(市教育局將在公布筆試成績時(shí)一并公布招錄學(xué)校名單和招錄專業(yè))，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。

五、聘用人員待遇

聘用人員管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀(jì)要》（〔2008〕174號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額，第一年不低于2萬元，從第二年起不低于2.3萬元；認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照洛陽市評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)政策辦理，聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后，納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局

2015年5月22日

附件：

1.2015年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾埍?/STRONG>