2015年中國民生銀行總行運營管理部招聘團隊經理崗啟事
來源:民生銀行網 閱讀:1235 次 日期:2015-05-28 08:54:09
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職位名稱:團隊經理崗

職位類別:運營支持類

所屬機構:總行運營管理部

工作地區(qū):鄭州

招聘人數:

截止日期:2015-06-17

工作職責:

1、以全行集中運營目標為導向,開展作業(yè)管理。指導監(jiān)督作業(yè)團隊及時、準確、規(guī)范地完成各項作業(yè)任務處理;

2、對集中處理IT平臺系統(tǒng)運行情況進行全面監(jiān)控 ,及時應對系統(tǒng)、人員出現的突發(fā)情況,確保全行集中作業(yè)的正常運行;

3、實時管控集中處理IT平臺的作業(yè)效率,分析影響業(yè)務效率的相關原因,調度作業(yè)資源,確保作業(yè)任務按時交付;

4、全面掌握系統(tǒng)運行機制,參與系統(tǒng)生產驗證和優(yōu)化工作,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

5、結合操作風險防控和作業(yè)效率,優(yōu)化改進業(yè)務操作流程;

6、承擔全行各網點的業(yè)務咨詢和解答工作,做好對分、支行的服務與支持,同時做好團隊的服務監(jiān)督;

7、組織開展培訓工作,提升團隊的風險防控能力和運營水平;

8、負責數據收集和分析工作,提升團隊數據應用能力,提升團隊精細化管理水平;

9、負責團隊團隊考核績效管理,確保團隊考核與目標高度一致;

10、負責完成中心負責人交辦各項工作;

11、負責與部門內部相關管理中心的溝通協調。

任職要求:

1、具有金融、會計或相應專業(yè)全日制本科以上(含)學歷;

2、具有五年以上銀行會計相關工作經驗;

3、精通金融行業(yè)法規(guī)制度,對銀行業(yè)運營標準有深刻的了解。如應聘者為行內人員,需精通本行相關制度和流程,熟悉我行新核心系統(tǒng)的相關規(guī)則和系統(tǒng)設置;

4、兩年以上運營團隊管理經驗,具有較強的團隊管理能力和良好的協調、組織、執(zhí)行能力;

5、具備的良好的寫作和分析能力,能熟練運用各種Office辦公軟件;

6、具有一定數據庫知識基礎,能夠運用SQL進行數據挖掘和處理者優(yōu)先考慮;

7、心理素質良好,無不良工作記錄;

8、敬崗愛業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品德操守,遵守國家法律法規(guī);

9、具備學習和創(chuàng)新能力,適應能力強,能適應7*12小時及多種類作業(yè)要 ;

10、具備較強的銀行業(yè)務處理系統(tǒng)應用能力,有效開展作業(yè)管控,確保團隊作業(yè)優(yōu)質高效;

11、能夠有效開展團隊建設、指導團隊成員提升綜合素質,提升團隊凝聚力;

12、具有銀行集中作業(yè)后臺處理經驗的,優(yōu)先考慮。

申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=0e93a29a-d40e-4d99-b211-6d5b345c997a

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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