易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，浙江省總工會(huì)干部學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校：浙江省總工會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)是：根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn)開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高工會(huì)干部基礎(chǔ)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；為浙江省工運(yùn)理論建設(shè)提供研究成果。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號(hào)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個(gè)崗位共2名。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求（詳見《浙江省總工會(huì)干部學(xué)校招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名應(yīng)聘。

2、專業(yè)。由參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。自公告之日起開始至2015年6月8日17:00（以郵件收到日期為準(zhǔn)，逾期不再受理）。應(yīng)聘人員可發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為出生年月xxxxxx+姓名到郵箱zjghgx@sina.cn） 。報(bào)名郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報(bào)名表，本人身份證（正反面）、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、聘用合同或勞動(dòng)合同、戶口薄等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，我校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會(huì)網(wǎng)上，并通過郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。　

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試+面試兩種方法進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試由省總工會(huì)組織，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

時(shí)間、地點(diǎn)：2015年6月23日下午（半天），校內(nèi)。

筆試內(nèi)容：相關(guān)綜合知識(shí)。

筆試成績于6月30日前通過郵件通知本人。

2、資格復(fù)審

面試名單在浙江工會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)電話通知面試入圍人員。

面試人員名單公布的3個(gè)工作日內(nèi)，有資格參加面試的應(yīng)聘人員將攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等相關(guān)證件、聘用合同或勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份，到省總工會(huì)干部學(xué)校辦公室，進(jìn)行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試：

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍人員名單在浙江工會(huì)網(wǎng)公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）有關(guān)條款的通知〉》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會(huì)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人或聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用?！　?

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，本單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

（1）浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

（2）浙江工會(huì)網(wǎng)（http://www.zjftu.org/）；

招聘過程相關(guān)信息在浙江工會(huì)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省總工會(huì)干部學(xué)校辦公室：0571-85118336/851183240反映，以便及時(shí)研究處理：

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向省總工會(huì)干部學(xué)校辦公室直接咨詢。電話：0571-88084784/89712237

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校

2015年5月27日

附件：

2015年浙江省總工會(huì)干部學(xué)校招聘崗位表

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) ，最近更新2015年5月27日。

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