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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定，現(xiàn)將2015年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試形式及內(nèi)容

面試按照崗位分類進(jìn)行。B類崗位主要采取技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。C類崗位面試主要采取講課（模擬授課）和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，其中參加小學(xué)體育（足球）教師崗位應(yīng)聘的人員還須進(jìn)行專業(yè)技能測試。

（1）B類崗位（衛(wèi)生）

醫(yī)療崗位技能測試主要考察應(yīng)聘人員基本操作技能和現(xiàn)場口述操作要點(diǎn)及流程；檢驗(yàn)、影像崗位技能測試主要考察應(yīng)聘人員現(xiàn)場口述操作要點(diǎn)及流程；藥學(xué)崗位技能測試主要考察應(yīng)聘人員藥學(xué)日常工作知識。現(xiàn)場答辯測試應(yīng)聘人員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、綜合分析能力、組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面。

（2）C類崗位（教育）

講課（模擬授課）主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)（講課的教材使用淄博市現(xiàn)行普通中小學(xué)教材）?，F(xiàn)場答辯由應(yīng)聘人員現(xiàn)場對評委提供的問題進(jìn)行答辯，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)、教學(xué)基本功、教師素養(yǎng)、適應(yīng)教育教學(xué)的能力及綜合素質(zhì)等。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

面試時間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

二、面試成績計(jì)算方法

（1）B類崗位（衛(wèi)生）

技能測試、答辯、面試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

B類崗位面試成績=技能測試成績×70%+答辯成績×30%

（2）C類崗位（教育）

講課、答辯、專業(yè)技能測試、面試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

C1類崗位面試成績=講課成績×70%+答辯成績×30%

C2類崗位面試成績=（講課成績×70%+答辯成績×30%）×50%+專業(yè)技能測試成績×50%

三、考試總成績的計(jì)算方法

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按一定比例百分制合成考試總成績，其中：B類崗位各占50%，C類崗位各占30%和70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、面試組織

B、C類崗位的面試，由教育、衛(wèi)生主管部門提出實(shí)施方案，區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試工作予以監(jiān)督。

五、咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址

咨詢電話：

區(qū)人社局人才服務(wù)中心：0533-6126180

區(qū)教體局組織人事科：0533-7875121

區(qū)衛(wèi)生局組織人事科：0533-6195259

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0533-6195095

公告網(wǎng)址：

周村政務(wù)網(wǎng)（www.zhoucun.gov.cn/）

周村區(qū)人力資源和社會保障局

2015年5月29日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)