易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2015年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案>的通知》(贛組字〔2015〕58號)要求,結(jié)合本地實際,現(xiàn)就做好吉安市2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出以下方案。
一、選聘對象資格和條件
選聘對象資格為30歲以下(1985年6月30日以后出生)、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預(yù)備黨員,2015年7月20日以前入黨)或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部(班委成員、團支書或院系學(xué)生會、團委中層以上學(xué)生干部)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中,“985”高校(不含獨立二級學(xué)院)畢業(yè)生報名參加選聘的,不參加筆試,直接入闈駐村見習(xí)。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強;
(2)學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(3)自愿到農(nóng)村基層工作;
(4)身體健康。
二、選聘數(shù)量及任職
省委組織部、省人社廳下達給我市各縣(市、區(qū))的選聘名額共110名(見附件1),聘任期限為2年。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。
三、選聘原則和程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照發(fā)布公告、自愿報名、筆試、駐村見習(xí)、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進行。省委組織部、省人社廳負責(zé)發(fā)布公告、筆試命題,具體選聘工作由市委組織部、市人社局負責(zé)組織實施。今年的選聘工作于5月下旬啟動,到9月中旬基本結(jié)束。
1、發(fā)布公告。5月下旬,由市委組織部、市人社局在吉安黨建網(wǎng)www.jadj.com.cn、市人社局網(wǎng)站jianhrss.gov.cn轉(zhuǎn)發(fā)《2015年江西選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》,同時發(fā)布吉安市工作方案。
2、自愿報名。符合條件的高校畢業(yè)生(含“985”高校畢業(yè)生)可直接登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)免費報名,選擇填報一個縣(市、區(qū)),網(wǎng)上報名時間為5月31日9:00—6月4日16:00。報名時,考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘用資格。我省已在崗的大學(xué)生村官,不得報考。報名人數(shù)與選聘計劃達不到3:1的比例的,視情況調(diào)整選聘計劃。網(wǎng)上報名期間,市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格審查,確認通過與否。
3、筆試。筆試時間為6月14日。全省統(tǒng)一組織筆試,吉安市考點的具體考務(wù)工作由市人社局負責(zé)??荚嚳颇繛椤靶姓殬I(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗”,不指定考試復(fù)習(xí)用書。命題、考試、閱卷由省人社廳組織實施。筆試成績于7月中旬由省委組織部、省人社廳在江西人事考試網(wǎng)公布,考生可憑身份證號查詢。
4、駐村見習(xí)。市委組織部按各縣(市、區(qū))的選聘名額,以1:2的比例,從筆試考生中按高分到低分確定入闈駐村見習(xí)人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員一同入闈);選聘名額少于3人(含3人)的,以1:3的比例確定。
資格復(fù)審和駐村見習(xí)由市委組織部負責(zé)組織實施。資格復(fù)審時間及地點和駐村見習(xí)人員名單(含直接入闈的“985”高校畢業(yè)生)由市委組織部、市人社局在相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校證明)、《2015年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件2)、黨員證明信或?qū)W生干部證明,已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復(fù)審不合格的,取消駐村見習(xí)資格;不按時參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格審查貫穿選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符,立即取消其選聘資格。
駐村見習(xí)時間為15天,于8月15日前完成。市、縣(市、區(qū))委組織部將在省委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下,對入闈考生在駐村見習(xí)期間進行考核,從高分到低分確定參加體檢對象。在同等情況下,中共黨員(含預(yù)備黨員)、 “985”高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員優(yōu)先確定為體檢對象。體檢名單由市委組織部、市人社局于8月20日前在市相關(guān)網(wǎng)站公布。
5、體檢。體檢由市委組織部組織進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考察。體檢合格人員進入考察,考察時間為8月25日—9月10日。考察由市委組織部、省委教育工委組織部、省內(nèi)有關(guān)高校黨委組織部共同組織實施。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,由省委教育工委組織部牽頭,省內(nèi)有關(guān)高校黨委組織部負責(zé)進行考察,并向市委組織部提供考察材料,考察人員名單由市委組織部報省委組織部匯總后提供;省外和往屆高校畢業(yè)生的考察,由市委組織部統(tǒng)一組織,縣(市、區(qū))委組織部共同參與。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺,由市委組織部審核后,在駐村見習(xí)人員中,按考核成績從高分到低分依次遞補。
7、公示??疾旖Y(jié)束后,由市委組織部確定擬選聘人員名單,并于9月15日前在市相關(guān)網(wǎng)站進行公示。公示時間為5天。
8、決定聘用。公示期滿后,結(jié)合崗前培訓(xùn)組織填寫《2015年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職人員登記表》(見附件3)和《2015年江西省選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊》(見附件4)。市委組織部于9月25日前將《2015年江西省選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊》報省委組織部。
9、崗前培訓(xùn)。由市、縣(市、區(qū))委組織部負責(zé)對選聘到村任職的高校畢業(yè)生進行7天左右的崗前集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,尤其是“四個全面”戰(zhàn)略布局,以及黨的路線方針政策、革命傳統(tǒng)教育、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、電子商務(wù)等創(chuàng)業(yè)技能、做好群眾工作的方式方法、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理知識等。
10、簽訂聘任合同??h(市、區(qū))委組織部負責(zé)落實到具體的任職村。沒有安排過大學(xué)生村官的村應(yīng)首先安排,擴權(quán)強鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村根據(jù)需要安排,原則上一村只安排一名大學(xué)生村官。9月中旬,縣(市、區(qū))委組織部與選聘人員簽訂聘任合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。選聘到村任職的高校畢業(yè)生有關(guān)政策待遇按《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》(贛組字〔2012〕57號)規(guī)定執(zhí)行,服務(wù)時間從9月1日起計算。對不服從組織派遣、不按規(guī)定時間報到的,取消選聘資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
我市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由市委組織部牽頭,市委組織部和市人社局負責(zé)組織,會同市教育局、市財政局、市編辦、市委農(nóng)工部、市衛(wèi)計委、市公安局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市扶貧和移民辦、團市委共同組織開展。各縣(市、區(qū))要加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職各項工作。市、縣各有關(guān)單位要切實負起責(zé)任,各司其職,加強協(xié)作,形成工作合力。特別是要認真落實選聘到村任職高校畢業(yè)生的各項待遇和保障政策,充分調(diào)動高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性??h(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對到村任職高校畢業(yè)生的日常管理和服務(wù),認真做好聘任合同簽訂、人事檔案管理、戶籍管理、年度考核等工作,及時發(fā)放工作生活補貼,落實結(jié)對幫帶,嚴(yán)格執(zhí)行在村工作制度,確保他們下得去、待得住、干得好、流得動。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義,大力宣傳選聘到村任職高校畢業(yè)生先進典型,宣傳開展這項工作的好經(jīng)驗、好做法,營造濃厚的輿論氛圍。
附件:
1.2015年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職吉安市名額分配表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試表格.doc》來源于新干縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年6月1日。
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