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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家和省職稱改革政策精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于2015年度職稱評(píng)審計(jì)劃

根據(jù)《麗水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知》（麗人社[2015]108號(hào)），我局制定了《2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃》（附件1），請(qǐng)縣直各有關(guān)部門初、中評(píng)委辦公室，及時(shí)對(duì)本系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作做出部署，確保全年職稱評(píng)審工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。各系列（專業(yè)）初、中評(píng)委評(píng)審工作相關(guān)文件應(yīng)經(jīng)我局審核同意后下發(fā)，并及時(shí)報(bào)送縣職改辦（紙質(zhì)文件1份，電子文檔發(fā)送到：zjqtzgb@163.com）。

二、關(guān)于職稱評(píng)審相關(guān)政策

(一)計(jì)算機(jī)要求。根據(jù)浙人發(fā)[2008]99號(hào)文件規(guī)定,凡年滿45周歲人員在申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試其它免試規(guī)定仍按浙人專[2006]351號(hào)執(zhí)行。

（二）外語(yǔ)要求。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于取消浙江省外語(yǔ)水平等級(jí)考核工作的通知》（浙人社函〔2014〕102號(hào)），從2015年起，取消浙江省外語(yǔ)水平等級(jí)考核工作。2014年底前已通過浙江省外語(yǔ)水平等級(jí)考核且仍在有效期內(nèi)的證書，在評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍然有效。從2015年起，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)外語(yǔ)有要求的人員，統(tǒng)一參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。年滿40周歲且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，參加2015年度職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)沒有達(dá)到國(guó)家和省定合格分?jǐn)?shù)線的，允許憑職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)證明參加當(dāng)年度中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。職稱外語(yǔ)的其他規(guī)定仍按浙人專〔2007〕80號(hào)執(zhí)行。

（三）繼續(xù)教育要求。根據(jù)《麗水市專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（2014-2020年）實(shí)施方案》（麗人社[2014]101號(hào)）精神，各初、中評(píng)委辦公室要結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，在評(píng)審文件中明確繼續(xù)教育要求，積極探索“評(píng)價(jià)+培養(yǎng)”的隊(duì)伍建設(shè)模式，把知識(shí)更新要求作為職稱晉升的重要依據(jù)。從2015年開始，凡參加職稱評(píng)審、初認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，均須取得2個(gè)科目的公需課程培訓(xùn)考核合格證書（其中當(dāng)年參加培訓(xùn)考核不少于1個(gè)科目）。專業(yè)技術(shù)人員要將參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果填寫在《推薦中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中的相應(yīng)欄目，供評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。

（四）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)辦法。職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)合理評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的重要基礎(chǔ)，也是各評(píng)委會(huì)開展職稱評(píng)審工作的主要依據(jù)。根據(jù)上級(jí)要求，各中評(píng)委（高評(píng)委）辦公室要根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)文件精神，研究提出本系列（專業(yè)）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的意見，報(bào)市人力社保局審核同意后組織實(shí)施。并要求各中評(píng)委（高評(píng)委）不斷創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，積極引入業(yè)績(jī)量化、面試答辯、人機(jī)對(duì)話、成果展示、考評(píng)結(jié)合、論文檢測(cè)、滿意度測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式。市人力社保局將繼續(xù)對(duì)衛(wèi)生等高級(jí)職稱申報(bào)對(duì)象進(jìn)行論文抽測(cè)，教育、衛(wèi)生主管局要協(xié)助配合我局繼續(xù)對(duì)衛(wèi)生高級(jí)、中小學(xué)教師的中、高級(jí)職稱申報(bào)對(duì)象進(jìn)行同行及服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)。

（五）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審政策。為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象全面實(shí)行職稱評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位崗位管理制度實(shí)施后有關(guān)問題的意見》（浙人社發(fā)〔2013〕106號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位崗位聘期考核管理的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2013〕193號(hào)》等要求，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗評(píng)聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結(jié)果作為評(píng)聘的重要依據(jù)，從而形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。要從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選，中評(píng)委要從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^率、推薦率。

（六）中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策。中小學(xué)教師職稱評(píng)審要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，各學(xué)校應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例空崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加職稱評(píng)審。中小學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比

例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評(píng)審。關(guān)于中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例問題，按照縣人力社保局、縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)青田縣中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》執(zhí)行。按市人力社保局通知要求，2015年繼續(xù)委托我縣組建中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本縣中小學(xué)教師中、初級(jí)職稱評(píng)審及高級(jí)職稱推薦。

（七）衛(wèi)生、計(jì)劃生育系列職稱評(píng)審。2015年，全縣衛(wèi)生、計(jì)劃生育系列職稱評(píng)審工作將按省市人力社保部門要求另行部署。

（八）工程系列職稱評(píng)審。事業(yè)單位工程系列專業(yè)初、中級(jí)資格評(píng)審（推薦），由縣工程技術(shù)人員初評(píng)委掛靠部門經(jīng)信局、林業(yè)局組織實(shí)施；企業(yè)單位工程專業(yè)資格由縣企業(yè)工程技術(shù)人員初評(píng)委組織評(píng)審（推薦），企、事業(yè)單位申報(bào)高級(jí)資格由縣人力社保局人才開發(fā)管理科審核推薦。企業(yè)工程系列中、初級(jí)資格評(píng)審仍按《麗水市企業(yè)工程技術(shù)人員中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（麗人社〔2013〕183號(hào)）組織實(shí)施。

（九）下半年初定專業(yè)技術(shù)資格。符合初定中級(jí)資格人員，今年下半年的申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間為9月14日至9月25日（學(xué)歷、資歷年限計(jì)算到2015年12月31日），具體要求按麗人社〔2015〕76號(hào)辦理。符合初定初級(jí)資格的人員，具體按青職改[2015]20號(hào)通知規(guī)定辦理。初定者學(xué)歷、資歷年限計(jì)算到2015年12月31日。

三、關(guān)于申報(bào)材料受理審核

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序，申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件2-11）上簽字蓋章。申報(bào)對(duì)象的送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并在《推薦中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》（附件2-8）上簽字蓋章。

各初評(píng)委、中小學(xué)教師中評(píng)委辦公室要對(duì)申報(bào)人員提交的評(píng)審材料認(rèn)真審核把關(guān)，對(duì)有疑問的材料要調(diào)查清楚，確保材料準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

申報(bào)中、初級(jí)資格對(duì)象評(píng)審材料樣表見附件2，有關(guān)申報(bào)材料要求及表格可從我局網(wǎng)站（http://www.qtrs.gov.cn）下載。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)材料，按省高評(píng)委要求辦理，其中部分專業(yè)高級(jí)資格申報(bào)將通過“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（http://115.236.191.134:8080/zcps/index.jsp）申報(bào)。

為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”、學(xué)歷造假等行為，根據(jù)省人力社保廳要求：（一）申報(bào)對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》；（二）對(duì)于2002年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外、境外取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料申報(bào)工作，提高職稱申報(bào)服務(wù)水平，縣初評(píng)委辦、中小學(xué)教師中評(píng)委辦組織評(píng)審會(huì)結(jié)束后，及時(shí)將推薦中、高級(jí)資格人員申報(bào)材料按期送達(dá)市人才管理服務(wù)局。聯(lián)系地址：麗水市括蒼路537號(hào)（市人力資源市場(chǎng)進(jìn)門直走，1003辦公室）；聯(lián)系人：孔福磊；聯(lián)系電話：2263629。

四、關(guān)于評(píng)審工作程序

評(píng)審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專[2006]351號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。各評(píng)委辦公室在完成本年度評(píng)審會(huì)議的準(zhǔn)備工作后，須填報(bào)《申請(qǐng)召開評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函》（附件3-1）和《評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》（附件3-2，統(tǒng)一用Excel表格，A3紙打印，附電子文件），提前10日送職改辦審核，經(jīng)審核同意后，方可召開評(píng)審會(huì)議。評(píng)審結(jié)束后，各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)將評(píng)審結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出處理。公示無(wú)異議的，由評(píng)委會(huì)辦公室填報(bào)《關(guān)于要求公布評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單的函》（附件3-3，紙質(zhì)1份）、《麗水市專業(yè)技術(shù)資格證書信息采集表》（資格證書信息采集用，請(qǐng)務(wù)必填寫準(zhǔn)確，附件3-4，Excel電子表格及人員電子照片。）、《取得中、初級(jí)資格人員照片粘貼表》（附件3-6）送市、縣人力社保局專技處（科），經(jīng)審核同意后由我局發(fā)文公布。評(píng)審結(jié)束后，原始材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人員所在單位或委托機(jī)構(gòu)，有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

五、關(guān)于調(diào)整職稱評(píng)審專家?guī)?/P>

根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）規(guī)定，今年將對(duì)各初評(píng)委、中小學(xué)教師中評(píng)委專家?guī)爝M(jìn)行調(diào)整，其中中小學(xué)教師中評(píng)委專家?guī)煺{(diào)整工作由縣人力社保局會(huì)同教育局組織實(shí)施，并報(bào)市人力社保局、市教育局備案。請(qǐng)各評(píng)委掛靠部門（單位）于擬召開評(píng)委會(huì)前15個(gè)工作日，將《青田縣專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖◣?kù)情況表》（附件2，紙質(zhì)1份）、《青田縣系列（專業(yè)）初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斐蓡T審批表》（附件3，紙質(zhì)每人1份，原專家?guī)斐蓡T不用填寫）、《青田縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斐蓡T信息匯總表》（Excel格式電子版，附件4）報(bào)送縣人力社保局人才開發(fā)管理科、職改辦。調(diào)整專家?guī)斓木唧w辦法可參照《青田縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于重新組建初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄇ嗳松鏪2013]115號(hào)）。

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各初評(píng)委、中小學(xué)教師中評(píng)委辦公室要切實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作順利完成。

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月29日

附件：

1.2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃

2.申報(bào)對(duì)象評(píng)審材料樣表

3.評(píng)委會(huì)相關(guān)材料樣表

4.評(píng)委會(huì)專家?guī)煺{(diào)整相關(guān)材料

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《點(diǎn)擊下載附件》來源于青田縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月29日。

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