易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
根據(jù)工作需要,擬為秦皇島市環(huán)境保護局所屬財政性資金基本保證經(jīng)費類事業(yè)單位市環(huán)境保護監(jiān)測站公開選聘專業(yè)技術(shù)人員3名,特制定如下實施方案:
一、選聘范圍對象
全國普通高等學校2015年應屆畢業(yè)生。
二、選聘崗位條件及要求
(一)崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相符合的學歷、學位、專業(yè)和年齡條件,詳見《秦皇島市環(huán)境保護監(jiān)測站選聘工作人員崗位信息表》(附件);
5.身體健康。
(二)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)選聘工作執(zhí)行回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應聘。
聘用單位負責人員和應聘人員在辦理崗位聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2015年5月30日— 6月5日,通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島市環(huán)境保護網(wǎng)(http://www.qhdhb.gov.cn)發(fā)布選聘公告。
(二)報名與資格初審
本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式。
1.報名網(wǎng)址:秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qhdrsj.gov.cn)。
2.報名時間:2015年6月1日9:00至6月5日17:00。
3.報名程序
(1)應聘人員開始報名前,必須仔細閱讀并了解本次選聘的崗位條件和要求,認真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》,然后按照網(wǎng)上報名《操作指南》規(guī)定步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制,應聘人員必須認真履行《誠信承諾書》,對提交審核報名信息的真實性負責,在資格復審等各個環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報信息與實際情況不一致的,取消應聘資格并參照我省公務員招錄的違規(guī)違紀處理規(guī)定進行嚴肅處理。
(3)應聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)注冊考試用戶,并預選報考崗位后,方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統(tǒng),并進行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作;用戶名是應聘人員登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,初始密碼可修改,二者均務必牢記并妥善保管。
(4)應聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報考信息項,上傳的電子照片必須符合要求(參見報名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》),否則將無法上傳照片和提交審核。
(5)應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。信息鎖定12小時內(nèi),應聘人員需將本人符合報考條件的畢業(yè)證書(或《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和學位證書照片電子版(文件名為:網(wǎng)上報名的用戶名.jpg)發(fā)送至qhdhbrsk@163.com電子郵箱。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會回復審核結(jié)果?!皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改。
(6)應聘人員務必牢記:報名截止時間、打印《面試通知單》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息,因個人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的,責任自負。
(三)考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行,滿分100分。主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性、語言表達能力等。
1.面試分組:報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試。
2.面試時間:2015年6月13日。
3.面試地點:河北省秦皇島市海港區(qū)。
4.面試通知單打?。?015年6月10日,應聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,下載打印《面試通知單》,《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關(guān)要求。
5.面試成績:面試當場告知應聘人員個人成績,面試結(jié)束后在考點公布全部參加面試人員的成績。如相應崗位成績最好的三個考生中成績出現(xiàn)并列的,成績并列人員再進行加試。
面試設(shè)最低控制分數(shù)線,達不到最低控制分數(shù)線的,不能進入考察環(huán)節(jié)。
(四)考試結(jié)果及進入考察人員公示
按照從高分到低分的順序?qū)溉藛T的面試成績進行為期3天的公示,同時按進入考察人員與招聘指標1:1的比例,依據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分確定進入考察人選。
(五)考察
考察由市環(huán)境保護局組織實施,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并形成考察材料存入個人人事檔案??疾煊胁缓细裾撸磮罂纪粛徫粦溉藛T的面試成績由高分到低分順序依次遞補。
(六)體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢有不合格者,按照考察遞補辦法確定遞補人選,考察合格后再進行體檢。
體檢費由個人自行負擔,體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
(七)擬聘人選公示
根據(jù)面試成績和考察、體檢情況,確定擬聘人選,擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)、秦皇島市環(huán)境保護網(wǎng)進行公示,公示期為7天。
(八)聘用
公示結(jié)束后,履行報批手續(xù),簽訂《聘用合同》。
三、有關(guān)規(guī)定
1.本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.本次公開招聘工作在市紀委的全程監(jiān)督下進行。
3.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。
4.聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。
5.資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘崗位條件要求不符或提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定取消其參加選聘資格并嚴肅處理。
6.市人力資源和社會保障局、市環(huán)境保護局隨時受理選聘工作中的申訴、檢舉和控告,并按規(guī)定調(diào)查處理。
聯(lián)系電話:市人力資源和社會保障局:3262816; 市環(huán)境保護局:3659629。
2015年5月29日
附件:秦皇島市環(huán)境保護監(jiān)測站選聘工作人員崗位信息表
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