玉溪市紅塔區(qū)總工會2015年招聘企業(yè)工資

集體協(xié)商專職指導員公告

為進一步加強紅塔區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，推動全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作取得新成效，根據《玉溪市總工會關于加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設的補充通知》（玉工發(fā)﹝2015﹞14號）文件精神，紅塔區(qū)總工會決定向社會公開招聘企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、范圍及相關條件

（一）招聘崗位及人數：紅塔區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導員2名（屬編制外，勞務派遣用工）。

（二）招聘范圍：普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生，要求文秘、漢語言文學、法律、管理及相近專業(yè)。

（三）崗位條件：

1.政治素質過硬，有較強的社會責任感，熱心職工群眾工作，對職工有深厚感情，工作認真，責任心強，辦事公道，樂于為職工群眾說話辦事，有較強的語言表達能力，善于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求。

2.專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良，能熟練操作計算機。

3.能運用《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)，熟悉有關勞動、工資方面的政策并能熟練運用法律法規(guī)和政策分析處理問題。

4.具備一定的企業(yè)生產管理、企業(yè)人力資源管理、勞動工資、財務制度和社會保險等方面的專業(yè)知識。

5.身體健康，年齡30周歲以下（1985年6月2日以后出生）。

6.具有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關系協(xié)調師證書之一的，在總成績相同的條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：2015年6月2日至6月7日止

2.報名方式：現場報名；聯(lián)系人：劉代斌（紅塔區(qū)總工會法保部負責人）；聯(lián)系電話：0877—2026602，現場報名地點：紅塔區(qū)總工會法保部（紅塔區(qū)七星街13-9號，玉帶街道中衛(wèi)社區(qū)居委會二樓）。

3.報名所需材料：（1）個人簡歷、身份證、畢業(yè)證和學位證如屬于應屆生尚未取得證書的，帶學校推薦表。（2）考生應下載《報名表》填寫后，提交。

4.崗位應試人員與實際招用人數比例達到3:1以上，達不到招考比例取消招考或核減招聘人數。

（二）資格審核：由紅塔區(qū)總工會辦公室、紅塔區(qū)總工會法保部和紅塔區(qū)紀委第四紀工委共同進行報名資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試選拔：

1.筆試（初試）：內容為行政能力測試及《工會法》、《勞動法》《勞動合同法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》基本內容。滿分100分，按分數由高到低及招聘崗位數的1:2比例確定復試人員。

2.面試（復試）：面試內容以問答形式，重點考察應聘人員的辦公、文字表達、溝通能力。面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等于總成績。

（四）確定擬聘人員

對擬聘用人員在玉溪人才網向社會公示，公示期滿確定人選，填寫《云南省工會工資集體協(xié)商指導員登記表》，按照勞動管理規(guī)定，簽訂有關勞動合同。

三、工資待遇

1.試用期1個月，試用期工資1500元；試用期滿后，月基本工資1900元（含個人應繳納社會保險）。

2.年終考核獎勵：按照《紅塔區(qū)總工會編制外人員管理辦法》，年終進行考核獎勵。

四、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，紅塔區(qū)總工會可隨時取消其考試資格或聘用資格。

（四）負責招聘工作的人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

（五）招聘工作由紅塔區(qū)紀委第四紀工委全程監(jiān)督。

附件：紅塔區(qū)總工會2015年招聘企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導員報名表

玉溪市紅塔區(qū)總工會

2015年6月2日