2015年徽商銀行滁州分行招聘信息
來源:徽商銀行 閱讀:879 次 日期:2015-06-02 13:53:23
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘滁州分行管理與專業(yè)人員

工作地點:滁州地區(qū)

一、支行行長

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融業(yè)務及金融產(chǎn)品;

4、具有較高的專業(yè)素質(zhì),良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思想品質(zhì)良好,身體健康,品行端正,無不良記錄;

5、符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

崗位職責:

1、統(tǒng)籌部署安排支行工作,督導工作進程,建立健全考核激勵機制,傳達、落實總分行相關業(yè)務條線工作指引;

2、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,分析、預測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃,完成本行各項計劃和任務;

3、落實各項規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理,確保合規(guī)經(jīng)營;

4、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

二、公司銀行部負責人

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經(jīng)驗;

3、熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;

4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,市場拓展能力和風險防范意識。

崗位職責:

1、統(tǒng)籌安排內(nèi)部工作,相關業(yè)務審批工作,建立健全考核激勵措施、傳達、落實總、分行相關業(yè)務條線工作指引。

2、分析公司銀行業(yè)務市場,預測市場發(fā)展前景,提出應對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。

3、對分支行機構(gòu)進行業(yè)務調(diào)劑,對業(yè)務運營成本進行總量控制。

4、參與重點客戶營銷,指導和幫助分支機構(gòu)跟蹤當?shù)刂卮箜椖繝I銷。

三、授信評審部負責人

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品,掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。

崗位職責:

1、分析研究業(yè)內(nèi)授信評審管理機制和工作方法,健全全行授信評審相關制度與操作流程,達到規(guī)范授信業(yè)務評審活動的開展。

2、制定分行信貸轉(zhuǎn)授權方案,并監(jiān)督分支機構(gòu)、審批組織授權授信執(zhí)行與落實。

3、指導并監(jiān)督分支機構(gòu)按照分行信貸政策開展業(yè)務。

4、根據(jù)分行經(jīng)營計劃和指標、制訂授信評審管理工作計劃,牽頭分行貸審會、五人審批會議,對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見,進行書面審批意見表決,并對表決意見負責。

四、風險管理部負責人

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品,掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。

崗位職責:

1、根據(jù)分行年度目標責任制考核要求,確定本部門的年度發(fā)展規(guī)劃,制定和分解支行的資產(chǎn)質(zhì)量控制目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和目標執(zhí)行情況,分析評估并組織落實調(diào)整方案。

2、貫徹落實總行風險管理政策制度,推動分行風險管理制度體系建設。

3組織開展全行的風險狀況定期分析,組織開展全行風險監(jiān)控、資產(chǎn)分類、風險預警、內(nèi)部風險評級等風險管理工作,牽頭組織對全行重大信貸風險的監(jiān)測和協(xié)調(diào)處置。

4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險的分析、研究。

五、國際業(yè)務團隊主管

任職條件:

1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位;

2、從事銀行工作時間滿5年;

3、國家英語四級(含)以上,具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。

崗位職責:

1、負責全行國際結(jié)算業(yè)務的管理與審核并組織實施全轄各項國際結(jié)算單證業(yè)務的系統(tǒng)處理;

2、貫徹執(zhí)行各項外匯管理政策,負責全轄經(jīng)營網(wǎng)點外匯業(yè)務的咨詢、培訓和政策解讀,采取科學有效的管理手段,監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)分行合規(guī)開展國際業(yè)務;

3、制定國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度目標并組織實施,負責全行國際結(jié)算產(chǎn)品的組織運用和推廣,協(xié)調(diào)全行外匯重點客戶市場開發(fā),做好全行國際貿(mào)易融資管理工作,組織本部門各項考評工作,確保國際業(yè)務的合規(guī)、健康、持續(xù)發(fā)展。

六、風險管理部風險經(jīng)理

任職條件:

1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位

2、從事銀行工作時間滿4年;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉各監(jiān)管部門的管理要求,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度。

崗位職責:

1、根據(jù)總、分行的工作要求,對全行信貸業(yè)務在行業(yè)、條線、期限、產(chǎn)品、集中度等多個維度變動情況進行監(jiān)控和預警。

2、根據(jù)總、分行的相關管理制度規(guī)定,負責對全行各種風險進行監(jiān)測和管理。

3、負責撰寫分行風險監(jiān)督評價報告及預警提示。

七、授信評審部審批經(jīng)理

任職條件:

1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位

2、從事銀行工作時間滿4年;

3、熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,具有公司信貸或個人貸款資格證書。

4、具有我行審批經(jīng)理資格者優(yōu)先。

崗位職責:

1、對分行權限內(nèi)的信貸業(yè)務進行評審,并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。

2、參與分行三人審批會議,對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見,進行書面審批意見表決,并對表決意見負責。

3、收集、整理、分析當?shù)貥I(yè)務基礎數(shù)據(jù),研究風險狀況,撰寫分析報告。

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