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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工 程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為加強(qiáng)后勤集團(tuán)管理隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)后勤集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定于2015年6月面向?qū)W校、面向社會(huì)對(duì)后勤集團(tuán)部分管理崗位組織進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘工作?,F(xiàn)將本次管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘的信息公布如下:
一、公開(kāi)競(jìng)聘范圍
本次競(jìng)聘面向社會(huì)和學(xué)校各單位人員,學(xué)校在崗員工(含各類(lèi)聘用人員)均可報(bào)名參加競(jìng)聘。
二、崗位及相關(guān)政策說(shuō)明
本次公布的崗位屬于后勤集團(tuán)內(nèi)部管理范疇,聘期三年,聘用人員在崗期間享受后勤集團(tuán)自聘管理干部待遇,聘期滿后所有人員重新參加公開(kāi)競(jìng)聘。各崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1。
三、 報(bào)名基本條件
1、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所需的政策理論水平,相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力(技能),有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、未擔(dān)任過(guò)后勤集團(tuán)管理干部的競(jìng)聘人員要具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)歷。
4、年齡條件:新提任干部年齡在35周歲以下(1980年5月31日以后出生),在崗位干部男52周歲以下(1963年5月31日以后出生);女(干部),47周歲以下(1968年5月31日以后出生);女(工人),46周歲以下(1969年5月31日以后出生)。
5、身體健康。
6、具備相應(yīng)崗位要求的其他條件。
四、競(jìng)聘程序
競(jìng)聘程序?yàn)楣紞徫?、?yīng)聘報(bào)名、資格審核、公示應(yīng)聘情況、接受競(jìng)爭(zhēng)崗位志愿的調(diào)整、面試答辯、考察公告、組織考察、研究任用。
詳情請(qǐng)登陸后勤集團(tuán)網(wǎng)站查閱(后集字〔2015〕2號(hào))《關(guān)于組織開(kāi)展后勤集團(tuán)管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作的通知》。http://hqjt.nuaa.edu.cn/File/show.asp?ViewID=3086
五、報(bào)名要求
報(bào)名須填寫(xiě)《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》(后勤集團(tuán)以外人員需另附個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、職稱證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印等材料),并按規(guī)定時(shí)間將相關(guān)材料交給后勤集團(tuán)綜合辦王嘉處(后勤集團(tuán)301辦公室);報(bào)名表和相關(guān)材料投遞地址:南京市御道街29號(hào)402信箱,后勤集團(tuán)綜合辦公室;郵編:210016;如有特殊情況不方便書(shū)面投遞或郵寄的,可通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷,電子郵箱:1330332748@qq.com。
聯(lián)系人:王嘉,咨詢電話:025-84895820。
六、報(bào)名截止日期
2015年6月10日(周三)下午5時(shí)。
2015年南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)管理崗位競(jìng)聘崗位表
南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于南京航空航天大學(xué)網(wǎng),最近更新2015年6月8日。
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