唯物史觀視野下國有企業(yè)改革的邏輯路徑研究
來源:易賢網 閱讀:1106 次 日期:2015-06-10 10:33:55
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“唯物史觀視野下國有企業(yè)改革的邏輯路徑研究”,方便廣大網友查閱!

改革開放以來,國有企業(yè)的發(fā)展一直是社會關注的焦點問題,國企改革的定位與出路眾說紛紜,莫衷一是。在此,我們不妨運用唯物史觀關于生產關系的界定來梳理國企改革的進程,以期發(fā)掘出其演進的邏輯路徑和特點,獲得一種關于生產關系變革的規(guī)律性認識,這有助于我們從社會發(fā)展的宏觀視野審視、把握改革的進程。

一、生產關系的改革首先在分配領域展開,這個階段從1978年至1984年

1978年,四川省選擇了6家企業(yè)作為改革試點,允許這些企業(yè)在完成年終計劃后提留少量利潤作為企業(yè)發(fā)展的基金,并允許給職工發(fā)放少量獎金,這有效調動了企業(yè)增產增收的積極性。在此基礎上,國家選擇了首都鋼鐵公司、天津動力機廠、上海柴油機廠等八家國企進行試點,推行以利潤留成為重點的改革。但由于在利潤分配中出現(xiàn)了嚴重向職工傾斜、國家財政受到嚴重影響的問題(1979年和1980年中國出現(xiàn)了歷史上前所未有的近300億元的財政赤字[1]),國務院決定由全額利潤留成改成基數(shù)利潤留成加增長利潤留成。

從1981年起,國有企業(yè)開始全面推廣分配領域的改革。為了既能保證國家財政又能搞活企業(yè),國務院停止了以利潤分成為主要內容的經濟責任制,開始推行“利改稅”,這是一種稅收加稅后利潤部分上繳的分配方式。但由于經濟體制沒有進行配套改革,致使各企業(yè)賦稅很不公平。于是在1984年,國務院開始推行第二步利改稅,將第一步中上繳的利潤也全部變?yōu)槎愂?,特點是增加了調節(jié)稅。但這種調節(jié)稅仍沒有擺脫一企一稅的弊端,另外,過高的所得稅率也限制了企業(yè)的積極性和發(fā)展。因此其雖暫時起到了積極作用,但最終歸于失效。

不難看出,這一階段的改革主要是在分配領域進行,圍繞著國家與企業(yè)之間的利潤分配而展開。生產關系中分配領域的改革促進了企業(yè)生產力的發(fā)展,但是,這種改革并沒有改變國有企業(yè)的制度框架,企業(yè)仍是政府部門的附屬物,政府仍然牢牢控制著國有企業(yè)的所有權和大部分經營管理權,因此企業(yè)活力仍然不足,生產力較低。隨著分配領域改革的深入,企業(yè)與國家利潤分配的矛盾逐漸加劇,由此引發(fā)的問題導致人們將視線不得不轉向企業(yè)在生產活動中的地位與作用問題,不得不向生產關系的中游即所處地位與經營管理權方面改革。另外,從邏輯上看,這也是生產關系系統(tǒng)性的必然要求,分配形式的改變必然促使地位、作用、管理權限等內容的改變。

需要指出的是,在分析中國國企改革時,由于企業(yè)對政府的依附特點,因此改變國企在生產體系中的地位、作用和下放國企經營管理權是同一個過程,經營管理權的擴大就是國企不斷走向市場主體的過程。所以在分析時應當將地位和權責統(tǒng)一起來予以考察。

1984年5月,國務院頒布了《關于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權的暫行規(guī)定》,從生產經營計劃權、產品銷售權、產品價格制定權、物資選購權、資金使用權、生產處置權、人事勞動管理權、工資獎金使用權、聯(lián)合經營權等十個方面擴大了企業(yè)經營管理權限。同年10月,中共十二屆三中全會通過的《中共中央關于經濟體制改革的決定》指出,中國傳統(tǒng)經濟體制的主要弊端在于政企職責不分,國家對企業(yè)管得過多過死,忽視了商品生產、價值規(guī)律和市場的作用;提出要使企業(yè)真正成為相對獨立的經濟實體,成為自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者和經營者,具有自我改造和自我發(fā)展的能力,成為具有一定權利和義務的法人的目標。

由于農村承包制的成功以及首鋼、二汽等承包企業(yè)的突出表現(xiàn),在眾多國企改革方案中,政府逐漸傾向并選擇了承包經營責任制。1987年,六屆全國人大五次會議第一次明確肯定了承包制,要求國企“根據(jù)所有權與經營權適當分離的原則,認真實行多種形式的承包經營責任制?!睆脑撃?月份起,政府在全國開始推廣承包經營責任制。

三、生產關系的改革進入到所有權領域,這個階段從1992年至今

在改革所有權的進程中,國企經歷了量變和質變兩個階段。首先通過破產、抓少放多、抓大放小、國退民進等方式減少了國有企業(yè)的數(shù)量;其次通過股份制改造、發(fā)展混合所有制經濟實現(xiàn)了國有資本比例的降低。

對于保留下的國企,政府從20世紀90年代末開始,對其進行了以投資主體多元化為目標的股份制改造。到2000年,520個國家重點企業(yè)中有282個企業(yè)改造為股份制企業(yè)[3]。2003年10月中共十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》,提出積極推行公有制的多種有效實現(xiàn)形式,大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。究其本質,股份制改造就是要減低所有權中的全民所有制比例。

四、結論

我們不難看出,生產力推動著生產關系的改革,生產關系的每一次改革都會或多或少地釋放生產力,但隨著時間的延續(xù),這種積極效用就會出現(xiàn)遞減甚至開始阻礙生產力的進一步發(fā)展,繼而再次推動生產關系的深入改革。改革三十年來,國有企業(yè)的生產關系歷經了分配權、經營管理權、所有權等三個領域的改革,體現(xiàn)出一種生產關系變革的邏輯脈絡,即由生產關系的下游領域向上游領域、由外圍范疇向核心范疇、由量變向質變演進的路徑。盡管2008年金融危機以來出現(xiàn)了“國進民退”的現(xiàn)象,但未來國企的改革仍將按照生產力的要求在所有權領域推進下去。這種演進的趨勢與方向是不以政府官員、經濟學家、企業(yè)家的意志為轉移的,而僅僅以中國社會生產力的客觀要求為準,這個過程體現(xiàn)出了社會發(fā)展的自然史性質。

更多信息請查看哲學范文

更多信息請查看哲學范文

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網