2015年溫州市平陽(yáng)縣縣運(yùn)管局招聘編外工作人員的公告
來(lái)源:平陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:620 次 日期:2015-06-11 14:27:18
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因工作需要,平陽(yáng)縣道路運(yùn)輸管理局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量和要求

招聘崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 招聘條件 備注
性別 年齡 學(xué)歷
基層一線運(yùn)政協(xié)管員 專業(yè)不限 6 30周歲以下(1985年6月1日以后出生) 具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中) 同等條件下退伍軍人和持有B1駕駛證者優(yōu)先。

二、招聘條件

1、政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),熱愛(ài)運(yùn)管事業(yè),服從組織工作安排;

2、平陽(yáng)縣戶籍;

3、擁有崗位要求的學(xué)歷、年齡及技能條件;

4、身體健康,能勝任戶外工作,身高:170cm以上(含170cm),矯正視力1.0以上。

三、報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿等原件及復(fù)印件(退伍軍人須攜帶退伍證書(shū)、有駕駛證的人員須攜帶駕駛證),近期免冠正面彩色一寸照片3張到指定報(bào)名點(diǎn),填寫《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),接受資格審查。在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用,由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年6月22日至26日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00(工作日)。

3、報(bào)名地點(diǎn):平陽(yáng)縣道路運(yùn)輸管理局辦公室(昆陽(yáng)鎮(zhèn)雅山村運(yùn)管大院)聯(lián)系人:龔海棟,聯(lián)系電話63722402、手機(jī)13758822507。筆試、體能測(cè)試及面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

四、招聘程序、考試方式及考試內(nèi)容

本著公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則,通過(guò)采取筆試、體能測(cè)試、面試、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行錄用??荚嚪譃楣P試、體能測(cè)試和面試,總分100分,其中筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試占50%、面試成績(jī)占20%。依照總成績(jī)由高到低排序,確定入圍人員名單。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。為了體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,開(kāi)考比例為1:3,面試入圍比例為1:2,不夠開(kāi)考人數(shù)的按比例縮減招錄名額。

1、筆試

考試內(nèi)容:內(nèi)容以綜合知識(shí)為主,包括道路運(yùn)輸管理等法律法規(guī),筆試采用閉卷考試。道路運(yùn)輸管理等法律法規(guī)參考書(shū)目:《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《浙江省道路運(yùn)輸條例》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

2、體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑,引體向上,立定跳遠(yuǎn)。(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)

3、面試

根據(jù)考生筆試+體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)的1:2比例確定面試入圍人員。

4、錄取

根據(jù)考生最后總成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員(費(fèi)用自理),體檢不合格者不予錄用(按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),空缺名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入政審,政審合格后擇優(yōu)錄用。

五、待遇

1、聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消錄取資格。試用期滿,經(jīng)考核合格的,聘用人員實(shí)行派遣制用人方式,聘用人員與平陽(yáng)縣人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,簽訂聘用合同,合同期限為兩年;合同期滿如需繼續(xù)聘用的,再行續(xù)簽合同。

2、聘用人員的年工資不低于28000元(不含“五險(xiǎn)一金”)。

六、本公告及未盡事宜由縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋。

平陽(yáng)縣道路運(yùn)輸管理局

2015年6月10日

附件:

平陽(yáng)縣運(yùn)管局招聘編外人員報(bào)名表/體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)男子30周歲以下

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