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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
各縣、市、區(qū)人社局(職改辦),荊州開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(職改辦),市直各有關(guān)單位:
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2015年度湖北省高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2015〕122號(hào))和全省職稱工作會(huì)議精神,為進(jìn)一步做好我市2015年度職稱評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、2015年高評(píng)委會(huì)及辦公室的調(diào)整
按照職稱制度改革要求,省職改辦對(duì)部分高評(píng)委會(huì)及辦公室進(jìn)行了調(diào)整。
(一)組建湖北省高等學(xué)校高職高專教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),由省高等職業(yè)教育學(xué)會(huì)承辦,開(kāi)展我省高職高專院校教師系列高、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。湖北省高校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)不再受理高職高專院校教師系列任職資格的申報(bào)評(píng)審。
(二)合并原圖書(shū)資料、科技情報(bào)評(píng)委會(huì),組建湖北省圖書(shū)、信息專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),由湖北省信息學(xué)會(huì)承辦,開(kāi)展我省圖書(shū)資料、科技情報(bào)信息專業(yè)的高、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作;原湖北省圖書(shū)資料高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)不再受理全省圖書(shū)資料專業(yè)任職資格的申報(bào)。原湖北省科技情報(bào)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)不再受理科技情報(bào)專業(yè)任職資格的申報(bào)。
(三)將原設(shè)立在湖北省交通廳職改辦的路橋、港航專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審,授權(quán)湖北省公路學(xué)會(huì)承辦。
(四)將原設(shè)立在湖北省通信管理局職改辦的通信工程專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審,授權(quán)湖北省通信學(xué)會(huì)承辦。
二、申報(bào)評(píng)審條件的把握
2015年新印發(fā)的相關(guān)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件與2014年試行的23個(gè)專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件一并試行,試行中對(duì)申報(bào)評(píng)審條件條款不清楚、不明確的,以省職改辦的解釋為準(zhǔn)。
三、評(píng)審材料的申報(bào)
(一)申報(bào)職數(shù)的控制
今年事業(yè)單位仍實(shí)行申報(bào)總量控制,申報(bào)控制數(shù)相對(duì)緊縮。事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)原則上不得突破崗位空缺,不得突破本單位最高崗位級(jí)別限制,按年度計(jì)算適當(dāng)少于2014年度申報(bào)數(shù),各縣市區(qū)、市直主管部門(mén)要將分配方案及時(shí)報(bào)市職改辦審批備案。各地要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜,原則上每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要保證1個(gè)申報(bào)副高職數(shù)(不含基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù))。對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的,原則上不得申報(bào)本級(jí)別的職稱評(píng)審,特殊情況需申報(bào)的,經(jīng)市職改辦審批,按“退一進(jìn)一”的辦法處理。對(duì)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才和業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才,經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)可允許申報(bào)。
(二)申報(bào)學(xué)歷資歷條件
一般參照以下條件,具體按照評(píng)審條件執(zhí)行。
1、副高級(jí)
學(xué) 歷 | 畢業(yè)時(shí)間 | 專業(yè)工 作年限 | 取得上一級(jí) 職稱時(shí)間 | 任職 年限 |
博士研究生畢業(yè) | 2013年及以前 | 2年以上 | 2013年及以前 | 2年 |
碩士研究生畢業(yè) | 2007年及以前 | 8年以上 | 2010年及以前 | 5年 |
本科畢業(yè) | 2005年及以前 | 10年以上 | 2010年及以前 | 5年 |
2、中級(jí)
學(xué) 歷 | 畢業(yè)時(shí)間 | 取得上一級(jí) 職稱時(shí)間 | 專業(yè)工 作年限 |
雙學(xué)士學(xué)位、研究生畢業(yè) | 2012年及以前 | 2011年 及以前 | 3年 |
本科畢業(yè) | 2010年及以前 | 5年 | |
大專畢業(yè) | 2008年及以前 | 7年 | |
參加工作后取得本專業(yè)或 相近專業(yè)本科以上學(xué)歷 | 2011年及以前 | 5年 | |
參加工作后取得本專業(yè)或 相近專業(yè)大專以上學(xué)歷 | 2011年及以前 | 7年 |
3、助理級(jí)
學(xué) 歷 | 畢業(yè)時(shí)間 | 專業(yè)工作年限 |
本科畢業(yè) | 2014年及以前 | 1年 |
大專畢業(yè) | 2012年及以前 | 3年 |
中專畢業(yè) | 2010年及以前 | 5年 |
三)申報(bào)途徑和時(shí)間
1、所有省高評(píng)委評(píng)審的高級(jí)材料均須報(bào)送荊州市職改辦審查后統(tǒng)一上報(bào)。
2、上報(bào)材料時(shí),各單位需將《任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》報(bào)市職改辦審核簽字后,再上交各評(píng)委會(huì)辦公室。
3、高級(jí)材料受理時(shí)間,在附件1規(guī)定的起始時(shí)間上提前15天。中初級(jí)材料受理時(shí)間為10月30號(hào)以前。
(四)申報(bào)材料的要求
1、電子數(shù)據(jù)申報(bào)辦法。今年所有申報(bào)中高級(jí)職稱人員統(tǒng)一實(shí)行電子化申報(bào),其中去年已經(jīng)試行網(wǎng)上申報(bào)的高評(píng)辦(自科、黨校、出版、播音、社科)以及我市的中小學(xué)教師、衛(wèi)生專業(yè),今年繼續(xù)使用網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行材料推送,其他評(píng)委會(huì)繼續(xù)使用原單機(jī)版申報(bào)方法不變。
網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口:省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)\職稱評(píng)定專欄\網(wǎng)上申報(bào)。請(qǐng)?jiān)囆袉挝缓蛡€(gè)人申報(bào)前,一定認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
單機(jī)版下載地址:省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)\職稱評(píng)定專欄\表格下載:職稱申報(bào)單機(jī)版(2015)。因?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行了升級(jí)改造,請(qǐng)各單位和個(gè)人申報(bào)前一定下載使用2015年單機(jī)版,勿再使用往年的版本。
填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。申報(bào)材料時(shí),電子和紙質(zhì)材料一并報(bào)送。
2、除中小學(xué)教師、衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)外,其它報(bào)送申報(bào)評(píng)審材料的裝訂要求見(jiàn)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料裝訂目錄》(附表四)。中小學(xué)教師、衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)報(bào)送申報(bào)材料只需要報(bào)送第一部分資料復(fù)印件一份,原件隨材料上報(bào)。
3、申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為高、中評(píng)會(huì)接收材料截止的時(shí)間。
4、申報(bào)人所有申報(bào)材料須經(jīng)單位及主管部門(mén)和縣市區(qū)職改部門(mén)核實(shí)并加蓋單位公章后上報(bào)。
(五)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)要求
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中小學(xué)教師按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)教師水平能力測(cè)試工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕24號(hào))規(guī)定,繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)校教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試,由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績(jī)、教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見(jiàn)。
高校教師、中專教師申報(bào)高級(jí)職稱人員,繼續(xù)以評(píng)教評(píng)學(xué)結(jié)果作為水平能力測(cè)試的依據(jù)。具體推薦辦法按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)的水平能力測(cè)試仍實(shí)行評(píng)前面試,成績(jī)當(dāng)年有效。計(jì)算機(jī)參加市州職改辦統(tǒng)一組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。
(六)轉(zhuǎn)評(píng)、破格、免試等手續(xù)的審批
轉(zhuǎn)評(píng)、破格、免試等手續(xù)的辦理,繼續(xù)按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》(鄂職改辦〔2011〕12號(hào))規(guī)定的程序進(jìn)行。需到省職改辦理相關(guān)手續(xù)的,由市州職改辦集中辦理。按轉(zhuǎn)評(píng)或轉(zhuǎn)評(píng)晉升的要求,申報(bào)者同一年內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)以上職稱。國(guó)家明確規(guī)定考評(píng)結(jié)合的專業(yè),轉(zhuǎn)評(píng)或轉(zhuǎn)評(píng)晉升的,都應(yīng)先通過(guò)該專業(yè)國(guó)家資格考試。
(七)非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員的申報(bào)途徑
1、非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員,必須由用人單位推薦,經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人才代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。
2、民辦高校等社會(huì)流動(dòng)人員集中的單位,允許通過(guò)民辦高校申報(bào),但必須經(jīng)其人事檔案所在的人才代理機(jī)構(gòu)審核。
3、外省流動(dòng)人員在我省工作一年以上的,可在我省申報(bào)職稱。應(yīng)由其人事檔案所在的人才交流機(jī)構(gòu)審核推薦,相關(guān)省級(jí)政府職改部門(mén)向我省職改部門(mén)出具委托函方可辦理。
4、通過(guò)人才代理機(jī)構(gòu)申報(bào)的人員,必須提供不少于三年的在我市社保繳費(fèi)證明和與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同(提供原件)。
5、國(guó)有企事業(yè)單位中有正式人事關(guān)系的人員,必須通過(guò)本單位推薦申報(bào),嚴(yán)禁通過(guò)人才代理機(jī)構(gòu)虛假申報(bào)。
(八)高層次人才申報(bào)
暢通高層次人才“綠色通道”。對(duì)引進(jìn)回國(guó)的海外優(yōu)秀高層次人才,三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件申報(bào)評(píng)審;對(duì)已選聘為長(zhǎng)江學(xué)者、楚天學(xué)者,全職引進(jìn)我省高校的,經(jīng)省市職改辦批準(zhǔn),完善申報(bào)材料后交由相關(guān)專業(yè)高、中評(píng)委會(huì)在年度評(píng)審時(shí)直接認(rèn)定。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試可免試。
(九)特殊(專項(xiàng))評(píng)審
繼續(xù)做好特殊評(píng)審工作,重點(diǎn)服務(wù)我市大中型企業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和引進(jìn)急需緊缺人才。對(duì)非公企業(yè)中業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才,按照市場(chǎng)認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的原則,根據(jù)省職改辦要求,開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專項(xiàng)評(píng)審。
四、有關(guān)要求
(一)申報(bào)的評(píng)審材料要做到統(tǒng)一規(guī)范。所有申報(bào)材料要按順序?qū)⒆C明材料和業(yè)績(jī)材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。為了申報(bào)材料的規(guī)范化,省職改辦特別制作了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本(見(jiàn)附件4)。凡上報(bào)材料零亂無(wú)序的,需整理規(guī)范后才予以受理。
(二)申報(bào)的評(píng)審材料應(yīng)保證真實(shí)性和準(zhǔn)確性。用人單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《一覽表》必須在單位公開(kāi)展示一周以上,并出具公示證明(見(jiàn)附件3)。其他申報(bào)資料根據(jù)實(shí)際情況予以公示。凡申報(bào)《一覽表》未經(jīng)過(guò)公示的,評(píng)審結(jié)果將不予認(rèn)可。凡是原件由所在單位及主管部門(mén)和縣、市、區(qū)職改辦負(fù)責(zé)核準(zhǔn),并在復(fù)印件簽名蓋章,對(duì)不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料將予以退回。
(三)申報(bào)人員檔案袋正面須注明姓名、單位、聯(lián)系方式和申報(bào)專業(yè)。
(四)今年職稱評(píng)審任務(wù)重,時(shí)間緊,請(qǐng)各地各單位按照統(tǒng)一部署抓緊落實(shí)。申報(bào)中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)市職改辦。
附件:1.《2015年度各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平測(cè)試受理材料及評(píng)審時(shí)間安排表》(待更新)
2.個(gè)人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本
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