為認真貫徹落實《就業(yè)促進法》和就業(yè)援助相關政策，切實幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經縣人民政府研究同意，開發(fā)2015年公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人員數(shù)量

本次開發(fā)公益性崗位指標91個，共征集崗位100個（具體明細附后），若出現(xiàn)崗位空缺則進行補充聘用。

二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，持《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內，且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即指在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無穩(wěn)定收入的家庭；

（二）就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員(含連續(xù)失業(yè)一年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生)；

（四）城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月以后失業(yè)的“農轉城”人員中的就業(yè)困難人員；

（五）享受城市居民最低生活保障人員；

（六）持有《殘疾證》的殘疾人及完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員。

(注：已享受公益性崗位人員不再進行重復開發(fā))

三、補貼標準

崗位補貼標準是當年度當?shù)刈畹凸べY標準的100%。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年6月16日至開發(fā)名額滿為止

2、報名地點：招聘崗位的各用人單位

3、報名時須攜帶的材料：公益性崗位申請書，《劍川縣公益性崗位申報表》，身份證，《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復印件，其中：雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結婚證》、身份證和《就業(yè)失業(yè)登記證》；困難單親家庭提供單親證明；“4050”人員提供夫妻雙方《結婚證》、身份證；“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動年齡內人員身份證和《就業(yè)失業(yè)登記證》；殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件；低保人員提供《低保領取證》原件、復印件；農轉城人員提供本人戶口薄原件、復印件；完全失去土地人員提供村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的相關證明。

(二)雙向選擇。請有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內持相關證件到用人單位報名，用人單位也可以根據(jù)崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經雙方洽談達成一致后，將《劍川縣公益性崗位申報表》及附件報縣就業(yè)局審核。

(三)公示。縣就業(yè)局對擬聘人員進行審核后，對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間7天。

(四)聘用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》（一式三份），期限三年，實行一年一聘一簽。

五、聘用人員的管理

所有聘用人員均與用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按照規(guī)定享受相應的崗位補貼。用人單位要加強對聘用人員的管理，對違反劍川縣公益性崗位人員管理辦法或本單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除聘用協(xié)議。

六、監(jiān)督

本次公益性崗位開發(fā)，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，請向劍川縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

投訴電話：0872-4521358

咨詢電話：0872-4521299

附：劍川縣2015年公益性崗位開發(fā)計劃表

劍川縣人力資源和社會保障局

2015年6月12日

劍川縣2015年公益性崗位開發(fā)計劃表