平頂山葉縣2015年招聘小學教師工作方案
來源:葉縣人民政府電子政務辦公室網(wǎng) 閱讀:741 次 日期:2015-06-15 16:17:27
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為充實我縣教師隊伍,經(jīng)研究并報縣政府及上級有關部門同意,決定面向社會公開招聘小學教師。根據(jù)中共平頂山市委組織部、市人社局、市機構編制委員會辦公室、市財政局印發(fā)的《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》要求,經(jīng)平頂山市編辦、人社局批準,結合我縣實際情況,制定如下工作方案:

一、公開招聘的工作原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照有關程序進行。

二、公開招聘的崗位及人數(shù)

本次計劃招聘小學教師190名,具體崗位詳見《葉縣2015年公開招聘小學教師崗位設置一覽表》。

三、公開招聘的范圍、對象和條件

(一)公開招聘的范圍和對象:

1、公開招聘小學教師對象為普通全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生;

2、根據(jù)葉縣實際,經(jīng)縣招教領導組研究同意,依照葉政文〔1995〕41號、葉政文〔1996〕18號、葉政文〔1997〕30號文件規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入小學教師招聘范圍。

(二)具備下列條件的人員可以報考:

1、遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2、熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務,遵守教師職業(yè)道德,勝任教育教學工作;

3、報考人員原則上須持有相應的教師資格證。對納入招聘范圍尚未取得教師資格證的,聘用后試用期內必須取得相應教師資格證書,否則予以解聘;

4、年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);

5、身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定的身體條件;

6、具備教師招聘的其他條件并服從組織安排。

(三)有下列情況之一者不能報考:

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、其他不符合應聘資格條件的。

四、公開招聘的方法步驟

(一)報名及資格審查

報名方式及時間地點:

報名采用網(wǎng)上預報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

網(wǎng)上預報名時間為2015年6月24 日00:00至26 日下午17:00,報名網(wǎng)址http://yx2015.pdsedu.gov.cn/。現(xiàn)場確認時間為2015年6月27日至29日每天上午8:30-11:30和下午14:00-17:00,2015年6月29日下午17:00截止?,F(xiàn)場確認地點為葉縣教育體育局。

報名要求:

1、應聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報考,每位應聘者限報一個崗位。

2、應聘者需登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進行注冊,上傳照片,如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名?,F(xiàn)場確認時須報名者本人帶有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明、招錄后須提供畢業(yè)證)、就業(yè)報到證(暫無就業(yè)報到證的,可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,招錄后須提供報到證)、教師資格證(未取得相應教師資格證的須在試用期內取得)的原件及復印件(A4紙)各一份,簽訂誠信承諾書。報名人員每人交考務費60元。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

3、本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如隱瞞有關問題、提供虛假注冊信息及材料或不符合報考崗位所要求的條件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格,進行教師招聘工作不良行為登記,3年內不準參加我縣組織的各類教師招聘(錄)考試,所造成的損失由本人承擔。

4、報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘。應聘者可改報符合報考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交考務費。確屬急需專業(yè),經(jīng)縣公開招聘教師工作領導組研究后,可適當降低比例。

5、此次公開招聘教師工作方案在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)、平頂山人事人才網(wǎng)(http://www.rcw0375.com/)、平頂山市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn/)、平頂山市干部考試中心(http://www.pdsgbks.com/)、葉縣教體局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試

本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試時間為7月12日上午9∶00—11∶00。筆試內容為教育學、心理學及綜合知識或專業(yè)知識。其中報考小學語文、數(shù)學、英語學科者考試教育學、心理學和專業(yè)知識,報考小學其它學科者考試教育學、心理學和綜合知識(教師職業(yè)應具備的基本知識、應試者分析問題解決問題的能力)。筆試滿分為120分。

我縣服務期滿考核合格的特崗教師、西部大開發(fā)志愿者、“三支一扶”大學生、在村任職兩年以上的大學生村官及符合報名條件的退伍士兵,按照國家和省市相關規(guī)定享受有關政策。符合條件的考生,應在報名現(xiàn)場確認時提交有關證件原件和復印件(A4紙)各一份。

筆試地點以《準考證》為準,報考人員需攜帶本人有效身份證、《準考證》方可進場。

經(jīng)現(xiàn)場確認的報考人員可于7月9日-11日登陸招聘系統(tǒng),按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證。未按規(guī)定時間打印的,視為放棄考試資格。

2、面試。

按照筆試成績從高分到低分的順序,按崗位以1:1.5的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員通過資格復審方可參加面試。資格復審時考生須攜帶有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明、招錄后須提供畢業(yè)證)、就業(yè)報到證(暫無就業(yè)報到證的,可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,招錄后須提供報到證)、教師資格證原件(未取得相應教師資格證的要求在試用期內取得)??忌窗匆?guī)定時間參加資格復審或審查不合格,取消其面試資格。面試人選比例達不到1:1.5的崗位按照筆試成績依次遞補。

面試時間為2015年8月1日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。

應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證、《準考證》和《面試通知單》。

《面試通知單》于2015年7月31日登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時間打印《面試通知單》的,視為放棄面試資格。

面試資格復審人員名單及資格復審要求在葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣教體局網(wǎng)站發(fā)布。面試具體時間、地點、方式等以《面試通知單》規(guī)定為準。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

(三)體檢和考核

按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢考核對象。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行,體檢費用自理??己耸菍Ρ豢己巳怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行了解,并對其應聘資格進行復查。

由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。

(四)擬聘及公告

按照考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,報縣招教領導組審定后予以公示。

擬聘人員一經(jīng)公示,無論何種原因造成招聘職位空缺,均不再進行補錄。

(五)聘用及待遇

對擬聘結果公告后無異議人員,由教體局統(tǒng)一組織崗前培訓。擬招聘教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。

同時由用人單位填寫《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經(jīng)縣教體局審核后報縣人社局、縣編辦核查備案,辦理相關手續(xù)。

新招聘的人員一律簽訂聘用合同,并經(jīng)人社部門進行鑒證。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿仍未取得相應教師資格證或考核不合格者,經(jīng)縣公開招聘教師工作領導組研究決定后,取消其聘用資格。

五、組織領導和紀律要求

通過考試公開招聘教師,是貫徹落實國家政策,加強教師隊伍建設的一項重要工作,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為嚴格把握招聘教師的質量,確保公開招聘工作的順利進行,成立由縣委常委、常務副縣長彭德惠為組長,縣政府黨組成員、副縣級領導干部高文克為副組長,縣人社局局長寧獻業(yè)、編辦主任李良臣、教體局局長李彥坡、監(jiān)察局局長劉興文、財政局局長王耀武為成員的葉縣公開招聘教師工作領導組。領導組下設辦公室,寧獻業(yè)同志兼任辦公室主任,負責招聘工作的組織實施。

紀檢監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考核過程中作弊的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對存在上述情節(jié)已受聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

附件:平頂山葉縣2015年招聘小學教師崗位設表

葉縣公開招聘教師工作領導組

二〇一五年六月十五日

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