根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省地方稅務(wù)局公開(kāi)遴選7名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

詳見(jiàn)《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍

1.職位01-06面向全省地稅系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

2.職位07面向全省各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

詳見(jiàn)《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2015年6月17日），擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職（主任科員）及其以下職務(wù)人員；

3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5.身體健康；

6.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見(jiàn)《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。

四、遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求。

每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）同意后，本人如實(shí)填寫(xiě)《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）、《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》（附件3）一式兩份，由所在單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。相關(guān)表格從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynhrss.gov.cn）、云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站（http://www.itax.gov.cn）下載。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等原件，并提交以下資料：

（1）報(bào)名登記表2份；

（2）信息采集表2份；

（3）身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員登記表》等復(fù)印件各1份，所有復(fù)印件須由本人所在單位的人事管理部門(mén)經(jīng)辦人注明“與原件一致”并簽字加蓋單位公章。

（4）近期免冠小一寸彩色照片4張。

（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料（如：基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料等）。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月18日至2015年6月25日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30(節(jié)假日休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：云南省地方稅務(wù)局人事處和各州(市)地方稅務(wù)局人事部門(mén)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可請(qǐng)他人持相關(guān)材料代為報(bào)名。

2.資格審查。

報(bào)考人員所在州(市)地方稅務(wù)局人事部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的初審，云南省地方稅務(wù)局人事處對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公示3天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（二）考試。

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×50％+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)和云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%），按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后（附件4）。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

考察工作由云南省地方稅務(wù)局組織實(shí)施。按照考察程序與要求，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

云南省地方稅務(wù)局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）參加公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（四）公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（五）公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務(wù)局監(jiān)察室對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0871-63649381（云南省地方稅務(wù)局人事處）

監(jiān)督電話：0871-63635257(云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處）

0871-63649390（云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務(wù)局監(jiān)察室）

附件：1.《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》

2.《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》

3.《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》

4.《云南省地方稅務(wù)局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》

附件1.xls       附件2.xls        附件3.xls        附件4.xls

云南省地方稅務(wù)局

2015年6月17日

2015年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄