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為積極處理委培生信訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定，按照市政府2014年專題會議紀要10號、12號精神，區(qū)政府研究決定，區(qū)屬部分用人單位面向委培生公開招聘輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

洮北區(qū)交通局、人社局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)計局、法院、信訪局、公路段、環(huán)衛(wèi)處、瑞光街道辦事處、經(jīng)開區(qū)下屬用人單位計劃招聘輔助崗位工作人員70名（具體崗位情況見附件1）。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.1997年-2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生（不含統(tǒng)招、并軌、自費等畢業(yè)生），派遣證或報到證注明到白城市洮北區(qū)人事局報到的。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件（詳見附件1）。

（三）凡有下列情形的人員不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行，由白城市洮北區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）統(tǒng)一組織。

（二）報名時間

6月22日-6月26日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

（三）報名地點

白城市洮北區(qū)人力資源市場一樓大廳（白城市中興西大路3號）。

（四）報名要求

1.報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個月內(nèi)）同版正面小2寸彩色照片3張、《白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報名表》一式二份（需打印，簽名處需本人手寫，須注明“是否服從調(diào)劑”）。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.按崗位定向報名，每名報考人員在本方案公布的崗位中只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。

3.免收考生報名費用。

4.請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

由區(qū)人社局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報名考生進行資格審查，未通過審查的考生，可報考符合資格條件的其他崗位。

（六）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（七）準考證發(fā)放

對報考人員進行資格審查后，由區(qū)人社局統(tǒng)一制發(fā)《準考證》。準考證領(lǐng)取時間及地點另行通知。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進行，筆試科目為《通用知識》，采取閉卷的方式進行，筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試時間、地點以《準考證》為準。報考人員須持有效身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證方能進入考場參加筆試。

依據(jù)筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選?？荚嚦煽冊诎壮鞘袖眳^(qū)人力資源市場公布。

五、考核及政審

成績并列超出招聘崗位數(shù)量的，由區(qū)人社局和用人單位組織考核。對于報空和棄考產(chǎn)生的無擬聘人員崗位，由區(qū)人社局和用人單位根據(jù)“服從調(diào)劑”的未被錄取其他人員的考試成績和專業(yè)、工作經(jīng)歷情況擇優(yōu)調(diào)劑。

六、公示

確定為擬聘用人選，在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、聘用、待遇及使用

本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制（屬于機關(guān)、事業(yè)單位輔助性崗位，不納入編制），與用人單位簽訂勞動合同，報區(qū)人社局備案；勞動合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限；合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。待遇標準為每人每月2000元（含五險一金），環(huán)衛(wèi)處保潔員崗位2200元（含五險一金），今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況適度提高。

聘用人員凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責任等原因被用人單位辭退的，不得再參加其他用人單位考試。區(qū)人社局要對各用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭議的，應(yīng)依法向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

對沒有通過考試聘用到相關(guān)崗位的委培生，洮北區(qū)就業(yè)局將免費為其提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

八、信息發(fā)布及報名咨詢

本次招聘公告和信息在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)址為http://www.taobei.gov.cn/。

報名咨詢電話:白城市洮北區(qū)人社局黨辦0436-3242213。

洮北區(qū)人力資源和社會保障局

2015年6月12日

白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試崗位資格一覽表

白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報名表.doc》來源于白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月12日。

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更多信息請查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)