重慶市長壽區(qū)2015年第二季度招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市長壽區(qū)教育委員會 閱讀:599 次 日期:2015-06-19 10:23:20
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、招(選)聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考長壽區(qū)畜牧獸醫(yī)崗位的考生,根據(jù)考試考核總成績分別從高分到低分依次選擇聘用單位。

二、招(選)聘單位、崗位及人數(shù)

本次共招(選)聘132名事業(yè)單位工作人員,其中考試招聘126名,公開選聘6名。具體招(選)聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)資格條件等詳見《長壽區(qū)2015年第二季度公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。

三、招(選)聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合招(選)聘崗位的資格條件(見附件1)。

6.年齡計算截止日期為報名前1日,工作經(jīng)歷計算截止日期為2015年7月31日。

7.自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

招(選)聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。

(二)以下人員不屬于招(選)聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員和今年已被長壽區(qū)教委、長壽區(qū)衛(wèi)計委招聘并簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員不能報考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名

(一)報名方式

現(xiàn)場報名。

(二)報名時間及地點

1.長壽區(qū)人民醫(yī)院招聘的報名時間為2015年6月23日(星期二)上午9:00-12:00時,報名地點重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))。

2.長壽區(qū)其他單位招聘的報名時間為2015年6月26日(星期五)上午9:00-12:00時,下午14:00-17:00時。報名地點長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:40469077、40892765)。

(三)報名所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報考崗位所需的各類等級證書,2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,可暫不出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,但需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件3);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位,還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件4)。報名時,交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。委托報名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(四)資格審查

由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)紀(jì)委會同招(選)聘單位主管部門共同對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院的考生于資格審查合格后當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證。

2.報考長壽區(qū)其他單位的考生于2015年6月27日(星期六)下午2:00-5:00時,憑居民身份證和繳費收據(jù),在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄,后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費收據(jù)。

(六)開考比例

招(選)聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為1:2,未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招(選)聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招(選)聘。其中,屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報名者,退還其筆試考務(wù)費。

五、筆試

(一)筆試科目及分值

1.公開招聘的筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,每科分值100分,總分為200分。其中報考研究生崗位免于公共科目筆試,只進(jìn)行專業(yè)科目測試。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目測試按報考崗位分為:報考長壽區(qū)醫(yī)護(hù)類招聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容為生理學(xué)(占50%)、解剖學(xué)(占40%)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)(占10%);報考長壽區(qū)教師(除醫(yī)護(hù)類外)崗位專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容為教育學(xué)(占50%)、心理學(xué)(占40%)、普通教育政策法規(guī)(占10%);報考長壽區(qū)其他崗位(含醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計、財務(wù)崗位)專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。

2.公開選聘的筆試為專業(yè)科目測試,總分值100分。報考長壽區(qū)中醫(yī)院選聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容為生理學(xué)(占50%)、解剖學(xué)(占40%)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)(占10%);報考長壽區(qū)委外宣辦選聘崗位專業(yè)科目為《綜合知識測試》,重點測試報考者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì),考試范圍包括:黨和國家的重要路線、方針、政策,法律法規(guī),機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、時事政治等方面的內(nèi)容。

(二)筆試時間及地點

1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院的筆試時間為2015年6月23日(星期二)下午14:00-17:00時,筆試地點見準(zhǔn)考證。

2.報考長壽區(qū)其他單位的筆試時間為2015年6月28日(星期日)上午8:30-12:00時。筆試地點為長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。

六、術(shù)科測試

(一)術(shù)科測試對象及分值

報考長壽區(qū)藝體(含音樂、舞蹈、體育、籃球、足球、乒乓球、藝術(shù)體操、美術(shù))、影視制作、網(wǎng)絡(luò)管理教師崗位的考生,需進(jìn)行術(shù)科測試。術(shù)科測試分值100分。

(二)術(shù)科測試人選確定方式

招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于1:5的,參加筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測試;招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于1:5的,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按1:5的比例確定術(shù)科測試人選,若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測試的成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入術(shù)科測試。

(三)術(shù)科測試時間

術(shù)科測試時間為2015年7月1日(星期三)上午,參加術(shù)科測試的考生須于當(dāng)天上午7:30時前到指定地點集中,超過規(guī)定時間按自動棄權(quán)處理。

(四)術(shù)科測試注意事項

1.需進(jìn)行術(shù)科測試崗位報考人員的筆試成績、進(jìn)入術(shù)科測試人員名單及術(shù)科測試地點于2015年6月30日(星期二)上午10:00時前在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,并電話通知參考人員。

2.術(shù)科測試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球、影視制作設(shè)備、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備外,其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(U盤)、運動(舞)鞋、運動(舞蹈)服等,均由考生自備。

七、面試

(一)進(jìn)入面試成績計算公式

1.報考長壽區(qū)研究生崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=專業(yè)科目測試成績。

2.報考長壽區(qū)教師術(shù)科測試崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2+術(shù)科測試成績。

3.報考長壽區(qū)中醫(yī)院、長壽區(qū)委外宣辦選聘崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=專業(yè)科目測試成績。

4.報考長壽區(qū)其他崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。

(二)面試比例及面試人員確定

面試人選按1:2(長壽區(qū)委外宣辦、長壽區(qū)中醫(yī)院選聘崗位按1:3)的比例確定。根據(jù)招(選)聘單位同一崗位考生進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進(jìn)入面試的成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招(選)聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,考生進(jìn)入面試的成績需達(dá)到同一考試科目考試的其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績,方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者,取消其面試資格,缺額在同一崗位報考者中按進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試相關(guān)事項公布

1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院的考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試地點于2015年6月24日(星期三)上午8:00時在報名處公布。

2.報考長壽區(qū)其他單位的考生筆試成績、術(shù)科測試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及面試地點于2015年7月2日(星期四)上午10:00時在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

參加面試的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。

(四)面試方式及分值

報考長壽區(qū)教師崗位采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試,面試分值為100分,其中講課占80%,黑板板書占20%;報考長壽區(qū)其他崗位采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

八、考試考核總成績的計算(采用百分制計算,并保留兩位小數(shù))

1.報考長壽區(qū)中醫(yī)院、長壽區(qū)委外宣辦選聘崗位考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.報考長壽區(qū)研究生崗位考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.報考長壽區(qū)藝體、影視制作、網(wǎng)絡(luò)管理教師崗位考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×30%+術(shù)科測試成績×30%+面試成績×40%;報考長壽區(qū)其他教師崗位考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%。

4.報考長壽區(qū)其他崗位考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后,在面試處當(dāng)場公布,并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

九、體檢

體檢人選按擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定,若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次按面試成績、術(shù)科測試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的先后順序依次確定。體檢時間、體檢地點另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神,結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招(選)聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額,在報考該崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中,按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、考察

體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察,并對考察對象是否符合報考的資格條件,報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審并出具現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)情況證明材料,畢業(yè)報到時交用人單位。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

十一、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)、長壽人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

十二、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。

2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及簡章要求的其他條件,否則取消聘用。

十三、紀(jì)律要求

公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招(選)聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招(選)聘政策咨詢:長壽區(qū)人力社保局電話:023-40661621

招(選)聘事項咨詢:招(選)聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《一覽表》(附件1)。

附件:

1.2015年第二季度公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)

3.樣表下載

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《樣表下載.doc》來源于重慶市長壽區(qū)教育委員會網(wǎng),最近更新2015年6月12日。

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更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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