昆明市公安局西山分局公開

招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局西山分局面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局西山分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項(xiàng)工作。

本次招聘共9類職位70人。（詳見招聘簡章）

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)（含社會保險(xiǎn)和住房公積金）核定。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1985年6月26日至1997年6月26日生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.國民教育大專以上學(xué)歷;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）職位條件

詳見招聘簡章。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日至6月28日，上午9∶00－12：00，下午13：00－17∶00，逾期報(bào)名無效。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場（昆明市民航路229號）。

報(bào)名方式：報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

注意事項(xiàng)：

①報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片2張（照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號）。

②報(bào)名時(shí)需提交《昆明市公安局西山分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如駕駛證）原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

③2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名，進(jìn)入筆試時(shí)必須提供畢業(yè)證。

④已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

⑤報(bào)名時(shí)還需遞交《昆明市公安局西山分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書》，請考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。

⑥每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,報(bào)考者對自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對報(bào)考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測驗(yàn)。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”部分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年7月11日上午9：00－11：00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證于7月8日至7月10日（上午9∶00－12：00，下午13：00－17∶00）到昆明市人力資源市場領(lǐng)取。

筆試成績公布：在昆明人才網(wǎng)公示。

(三)專業(yè)技能測試

對有專業(yè)技能要求的崗位，需對報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)

確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10：1以上(含10：1)的崗位，按4：1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1(含3：1)以上未達(dá)到10：1的，按3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員。

進(jìn)入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，測試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)實(shí)作、普通話。測試成績在昆明人才網(wǎng)公示。

專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

不需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。

需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。自愿放棄的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到昆明市公安局西山分局政工室（西華北路260號5樓5004、5010辦公室）。

面試總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試成績在昆明人才網(wǎng)公示。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（六）考試總成績計(jì)算方式及體能測評、體檢、考察和政審人選的確定

1、不進(jìn)行專業(yè)技能測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績;

2、進(jìn)行專業(yè)技能測試的，考試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%+面試成績。

3、考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體能測評、體檢、考察和政審人選。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項(xiàng)均相同，則加試基本技能測試決定。

（七）體能測評

體能測評，體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（九）考察和政審

考察和政審具體要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

體能測評、體檢和考察中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形，按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）擬聘人員公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位代碼等。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

（十一）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在以下網(wǎng)站發(fā)布：

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)

昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.擬聘用公示期滿7天，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市公安機(jī)關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由西山區(qū)公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：

西山區(qū)人力資源和社會保障局0871-68046901

昆明市公安局西山分局紀(jì)檢監(jiān)察室0871-68184512

附件:1.昆明市公安局西山分局文職人員招聘簡章.

附件：2.昆明市公安局西山分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表.

附件：3昆明市公安局西山分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書.

西山區(qū)公開招聘公安文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月19日