問：寧夏區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員面試成績怎樣評(píng)定？
答：我區(qū)公務(wù)員面試引入了面試信息管理系統(tǒng)，對考生成績實(shí)行電子打分?？脊賹γ棵忌黜?xiàng)測評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，經(jīng)路由器傳送至統(tǒng)計(jì)終端，統(tǒng)計(jì)終端自動(dòng)去掉每項(xiàng)要素中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出考生各項(xiàng)測評(píng)要素的平均成績，最終計(jì)算出該考生面試成績。
面試管理系統(tǒng)特別設(shè)立后臺(tái)監(jiān)控終端，對每名考官的評(píng)分質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)面試考官評(píng)分偏差較大，終端會(huì)自動(dòng)報(bào)警。
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