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宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務工作局關于宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師公告

根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的要求，作為宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)民辦非企業(yè)學校，經宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱臨港開發(fā)區(qū)）管理委員會研究，同意宜賓天立國際學校面向社會公開考核招聘19名教師（按照公辦學校教師管理）?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）考核招聘的范圍和崗位

1.范圍。面向全國考核招聘取得本科及以上學歷、具有中學一級及以上教師職務任職資格，并完全符合相關崗位條件要求的人員。

2.崗位。具體崗位見《宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查及審計尚未終結的人員。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）參加市內人才引進、人事考試，按約定未滿最低服務期人員。

（7）按規(guī)定不能報考事業(yè)單位的其他人員。

二、報名

本次公開考核招聘的報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2015年6月29日-6月30日

報名地點：宜賓臨港經濟技術開發(fā)人力資源和社會保障局11樓會議室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號）

報名者在資格審查時應攜帶以下材料：

1.《宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師報名信息表》2份（附件2）；

2.身份證原件，并提交復印件2份；

3.有效的畢業(yè)證、學位證原件，并提交復印件2份；

4.與報考崗位資格條件一致的職業(yè)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件，并提交復印件2份；

5.資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，并領取面試通知單。

（二）報考要求

報考者須認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公招中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反制度或同時參加了同批次公招中多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，由此造成的責任和損失由考生本人承擔。

三、考評考核

（一）考評考核方式

本次公開招聘采取面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識問卷、備課、上課、答辯和才藝展示等水平。測試總分均為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

面試主要范圍：問卷、答辯：包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

備課、上課：考察對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態(tài)和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規(guī)律、教育教學方法的應用等。

才藝展示：考察報考者專業(yè)技能之外的其它技藝情況，展示時間3-5分鐘。

對報名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬進入體檢對象須有專業(yè)技能測試考核小組三分之二以上成員表決通過。

（二）考核時間及地點

考核時間：2015年7月4日（星期六）

詳見面試通知單。參加面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內，到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

（三）成績發(fā)布

考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認?？己斯ぷ鹘Y束后3個工作日內，在中國三江人才網和宜賓天立國際學校網站上公告考評考核成績及排名。

考評考核總成績＝面試成績。

考核總成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據公開招聘崗位，按照考生考評考核成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考核總成績相同時，則加試一科專業(yè)技能操作，確定體檢人員。

（二）體檢標準

1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

3.乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在指定二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在中國三江人才網和宜賓天立國際學校網站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（四）復檢

初次體檢不合格的，考生本人可在接到體檢結果通知3日內按不低于體檢要求的標準申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、考察

考察由用人單位或主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考察中取消報考資格或自動放棄的或者通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、公示

考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網和宜賓天立國際學校網站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報嚴重問題經查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補；公示后因擬確認人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補；擬確認人員的材料報送人社部門后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）審核確認

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認。

1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料。

通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關系的書面通知或者生效的人事勞動爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其余人員應提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

（二）辦理聘用手續(xù)

通過審核確認的人員，取得聘用資格。用人單位憑臨港開發(fā)區(qū)人力社保局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂人事聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的缺額，不再遞補。

八、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由臨港開發(fā)區(qū)人社局在中國三江人才網和宜賓天立國際學校網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，其責任和損失由考生本人承擔。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

報名咨詢電話：

臨港開發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5201157

宜賓天立國際學校：0831-3054655

監(jiān)督舉報電話：5108027

2015年6月19日

附件：

1.宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師報名信息表

易賢網溫馨提示：

《宜賓天立國際學校2015年公開考核招聘教師報名信息表.doc》來源于中國三江人才網，最近更新2015年6月19日。

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