昆明市公安局呈貢分局公開(kāi)招聘

文職人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局呈貢分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

本次招聘共10類崗位50人。(詳見(jiàn)《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表》)

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由昆明市公安局呈貢分局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)核定。

四、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(出生日期為1985年1月1日至1997年1月1日)；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；

6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

(三)崗位條件

詳見(jiàn)《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表》

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名方式：報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托和其他報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月3日至7月5日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場(chǎng)一樓（昆明市民航路229號(hào)）。

報(bào)名聯(lián)系人：劉文賢

電話：0871-67478214 18087269664

報(bào)名所需材料：

①身份證、戶口本或戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份；

②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份；

③昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表（附后）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息并簽字蓋章）；

④近期免冠半寸彩色藍(lán)底照片2張（照片背面寫上姓名、崗位代碼）。

注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1：3的，取消、合并或削減該崗位招聘計(jì)劃。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假或者無(wú)效材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試或聘用資格。

(3)已就業(yè)的出具單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章。

(4)報(bào)名時(shí)還需遞交《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，請(qǐng)考生自行下載并如實(shí)填寫。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年7月9日至7月10日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，請(qǐng)考生持身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)者，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書(shū)面測(cè)試。

(1)方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試及公文寫作（行政職業(yè)能力測(cè)試占70﹪、公文寫作占30﹪）。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年7月11日上午9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)具有全日制研究生及以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入技能測(cè)試和面試

筆試考試結(jié)束后，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)技能測(cè)試

(1)確定專業(yè)技能測(cè)試人員方法：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員。

(2)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。

(3)測(cè)試方式為計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。

(4)技能測(cè)試總分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場(chǎng)予以公布

(5)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單另行通知。

(五)面試

(1)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序（筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試，等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(2)如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

(3)進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。自愿放棄的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到昆明市公安局呈貢分局政工室（呈貢區(qū)祥和街公安大樓502室）。

(4)面試總分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(5)面試采用結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

(6)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算方式及后續(xù)環(huán)節(jié)人員的確定

(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。免筆試的研究生及以上學(xué)歷人員考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(2)考試總成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審人選。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若技能測(cè)試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)技能測(cè)試，按加試的技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序確定人選。

(七)體檢

(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(2)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)科目為縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)>；執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(九)考察和政審

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(十一)聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在以下網(wǎng)站發(fā)布：

昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)

昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）

昆明市公安局呈貢分局政府信息公開(kāi)網(wǎng)

昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；

2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》昆政辦﹝2008﹞80號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本招聘公告由昆明市呈貢區(qū)公開(kāi)招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：

昆明市公安局呈貢分局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-67478239

昆明市呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室：0871-67471122

昆明市呈貢區(qū)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0871-67479700

昆明市呈貢區(qū)公開(kāi)招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月24日

附件：

昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘崗位需求計(jì)劃表

昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表