昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處二〇一一年公開招聘工作人員工作簡章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處將于2011年5月組織實施事業(yè)單位公開招聘人員工作。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，以人為本，尊重人才，樹立科學(xué)的人才觀。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)、選拔有志于城市道路橋梁管理事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀后備人才。

二、招聘工作原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過采取面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

三、單位簡介

昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處系全額編事業(yè)單位，現(xiàn)有人員166名，主要擔(dān)負五華區(qū)轄區(qū)內(nèi)城市道路橋梁的大中修工程及日常維護管理任務(wù)。

單位地址：昆明市西山區(qū)永興路68號。

四、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備道路橋梁專業(yè)知識

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

五、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘，年齡在26周歲及以下,即：1985年1月1日以后出生。

注：機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

六、報名時間、地點、方式及所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2011年5月7日至5月8日兩天。

上午：9：00～12：00            下午：13：30～17：00

3、報名地點：昆明市五華區(qū)人民中路192號武成小學(xué)校區(qū)。

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）近期半寸免冠彩色照片3張；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

（3）報考人員持招聘崗位所需要的相關(guān)材料進行報名。包括所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及招聘崗位所需要的其他材料各1份，未就業(yè)的畢業(yè)生還需出具《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）在職人員除出具學(xué)歷證明外，還須出具單位同意應(yīng)聘證明1份。

（二）資格審查

由昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處負責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試主要考察應(yīng)聘者的理論基礎(chǔ)知識；面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

筆試的考試內(nèi)容為：第一部分：公共基礎(chǔ)知識；第二部分：擬聘崗位所需基本素質(zhì)；第三部分：專業(yè)知識。

考試時間、地點以報考單位通知為準(zhǔn)。

此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

（二）面試

（1）進入面試人選確定：按1：5的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試。前5名中筆試成績相同者一并納入面試，若有人放棄則順序遞補，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。若報名人數(shù)不足5名的，應(yīng)聘人員筆試考試成績須達到60分以上進入面試。

（2）考試方式、內(nèi)容：考試方式以統(tǒng)一命題和面談相結(jié)合；考試內(nèi)容：道路橋梁專業(yè)及其相關(guān)工作實際能力。

（3）面試時間及地點另行通知。

3、考試注意事項

（1）攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件、考試用具到指定考場準(zhǔn)時入場參加考試。

（2）自覺遵守考場紀(jì)律，弄虛作假、作弊者成績按零分計算。

八、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽児?個工作日。

（四）公示期間，考生可向招聘單位申請查分。

九、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。但應(yīng)聘人員考試總成績須達到60分以上方可進入考核、體檢。

（二）考核及體檢由昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

十、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，公示5個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十一、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理?！　　　　　　?/P>

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

    1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十二、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處負責(zé)解釋。

十三、考試事宜聯(lián)系人和聯(lián)系電話

聯(lián)系人：雷啟坤、李澤俊

聯(lián)系電話：0871-4177441

十四、監(jiān)督電話

昆明市五華區(qū)交通運輸局：0871-4191234

昆明市五華區(qū)紀(jì)律檢查委員會：0871-3628562

昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-6277516

昆明市五華區(qū)道路橋梁管理處

二○一一年四月二日