2015年中山大學南方學院招聘學生工作部學生管理科科長啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:1221 次 日期:2015-06-26 13:52:01
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2015年中山大學南方學院招聘學生工作部學生管理科科長啟事”,方便廣大網友查閱!

在線網校:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內公開招聘學生工作部學生管理科科長1名,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?,F(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位

學生工作部學生管理科科長(1名)

二、崗位主要職責

學生日常事務管理、學生綜合素質測評、安全教育、學生突發(fā)事件處理、學生違紀處理,迎新、畢業(yè)、軍訓等項工作的執(zhí)行。

三、招聘基本條件及要求

(一)基本條件

(1)有良好的思想品德和職業(yè)操守,奉公守法,廉潔勤政,有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)。

(2)具有團結協(xié)作精神和良好的組織協(xié)調溝通能力。原則性強,認真、刻苦、踏實工作,富有拼搏精神。

(3)熟悉學院情況,對本校文化認同度高,具有強烈的大局意識與服務意識、事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作踏實,辦事效率高,樂于奉獻。

(4)具備較強的文字寫作能力和計算機操作能力;

(5)中共黨員或中共預備黨員。

(二)崗位要求

(1)全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限。

四、招聘程序

(一)受理報名時間:2015年6月22至2015年6月28日

(二)資格審查:根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬聘人員。

(六)公示:擬聘人員名單公示期為3天。

(七)聘任:由學院人事組織部負責辦理聘任手續(xù)。

五、相關待遇

經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

六、應聘者需提交的材料

學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

七、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位”。

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-61787998

聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年6月22日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年6月26日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網