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江蘇常熟農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。十多年來的開拓進取，常熟農商銀行已經發(fā)展成為一家擁有134家網點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業(yè)銀行，開設了18家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。同時在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經營；首批啟動IPO上市工作。

常熟農商銀行將繼續(xù)以“普惠金融、責任銀行”為使命，堅持服務“三農”、小微企業(yè)的市場定位，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會（花旗集團）微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位。據英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第627位。

現由于業(yè)務發(fā)展需要，我行面向社會公開誠聘下列人員：

一、 招聘崗位及人數

招聘崗位：小微金融客戶經理、柜員。

招聘人數：30名。

二、 崗位職責

小微金融客戶經理：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

柜員：在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務，處理日?，F金收付業(yè)務，完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

三、 招聘條件

1、 1988年1月1日以后出生；

2、 國民教育本科及以上學歷，專業(yè)不限（金融、經濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先）；

3、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

4、 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

5、 誠實守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導向，具備良好的服務意識；

6、 具有鹽城市常住戶口（含各縣級市、縣、區(qū)）或鹽城籍畢業(yè)生。

四、 工作地點

鹽城分行。

五、 報名時間和地點

報名時間：2015年6月25日至7月24日工作日時間（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）。

報名地點：鹽城市亭湖區(qū)青年中路10號常熟農商銀行鹽城分行（二樓辦公室），周六、周日、法定節(jié)日不接受報名。

六、 報名需攜帶資料：

報名者需攜帶《常熟農商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）、本人身份證、戶口簿（或居住證）、學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其復印件。

七、 招聘考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

（一）筆試

本次招聘筆試開考比例人數不低于計劃招聘人數的6倍，若達不到開考比例人數，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數。

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視參加筆試人數而定。

（二）面試：

面試分無領導小組討論和（半）結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績，按招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入（半）結構化面試的人員名單。

八、 體檢

我行根據（半）結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢流程人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

九、 錄用后的管理方式

報考者經考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

十、 其他事項

1、 由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

2、 我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

3、 報名咨詢電話：0515-89888856 聯系人：陸女士

常熟農商銀行

二○一五年六月二十五日

附件：

常熟農商銀行鹽城分行工作人員招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《常熟農商銀行鹽城分行工作人員招聘報名表.doc》來源于鹽城人才服務網，最近更新2015年6月26日。

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