云南省新聞出版局2011年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:2798 次 日期:2011-05-06 18:35:16
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為加強(qiáng)新聞出版干部隊(duì)伍建設(shè),更好地推動(dòng)新聞出版工作發(fā)展,按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意,我局決定面向全省公開(kāi)選調(diào)3名公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)職位及人數(shù)

科級(jí)及以下職務(wù)人員3名。具體崗位:

辦公室(財(cái)務(wù)處)1名;

對(duì)外交流與合作處1名;

圖書出版管理處1名。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍

全省州(市)、縣(市、區(qū))在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)。

三、公開(kāi)選調(diào)的條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治素質(zhì)好,熱愛(ài)新聞出版管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

2.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

3.在全省州(市)及以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位工作滿3年以上,并任主任科員及其以下職務(wù)(含正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));

4.年齡在35周歲以下;

5.歷年年度考核為稱職及以上等次;

6.具有正常履職的身體條件。

7.具有選調(diào)崗位要求的資格條件。

有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào):

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門審查處理的;

3.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

(二)崗位具體要求

報(bào)名人員在具備基本資格條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合選調(diào)崗位的具體要求。詳見(jiàn)如下:

辦公室(財(cái)務(wù)處):熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)定,具有從事財(cái)務(wù)工作的基本條件,能夠較熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)工作軟件進(jìn)行工作。

對(duì)外交流與合作處:熟悉外事工作,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。

圖書出版管理處:中共黨員,熟悉出版工作法律法規(guī)和相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的綜合寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名要求。符合公開(kāi)選調(diào)的人員在工作單位同意的前提下,填寫《云南省新聞出版局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提交登記表,交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表原件和復(fù)印件各1份,由所在單位在報(bào)名登記表中填寫意見(jiàn)并加蓋單位公章,近期免冠半寸彩色照片5張(寬28mm高42mm)。所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名表可在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/)和云南省新聞出版局網(wǎng)(http://www.ynppb.gov.cn)下載。

報(bào)名時(shí)間:2011年5月20日。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市環(huán)城西路609號(hào)新聞出版大樓省新聞出版局908室。

(二)資格審查。由省新聞出版局紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、人事處等部門抽調(diào)的人員組成的公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單,對(duì)沒(méi)有異議的發(fā)給準(zhǔn)考證。

如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1:5,取消該崗位的選調(diào)。

五、選調(diào)程序

(一)統(tǒng)一考試。考試分筆試和面試,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試按照?qǐng)?bào)名人員與選調(diào)職位5:1以上比例組織筆試,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束15天內(nèi),在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省新聞出版局網(wǎng)的網(wǎng)站進(jìn)行公布。

考試地點(diǎn)設(shè)在昆明(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2.資格復(fù)審。由云南省新聞出版局在面試前15天確定具體時(shí)間和地點(diǎn),對(duì)進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。由于考生面試棄權(quán)及資格復(fù)審不合格致使該崗位達(dá)不到面試比例的,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省新聞出版局網(wǎng)進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄取人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.評(píng)分。筆試、面試采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%加權(quán)計(jì)算。

(二)組織考察。根據(jù)參考人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),按照選調(diào)崗位1:2的比例由高分到低分確定考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

局公選辦到考察對(duì)象所在單位實(shí)地考察,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(三)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察結(jié)果,局公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)對(duì)象,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省新聞出版局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,符合調(diào)動(dòng)條件的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、選調(diào)紀(jì)律

(一)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定處理。

(二)省人力資源和社會(huì)保障廳將對(duì)選調(diào)工作的全過(guò)程實(shí)施組織監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)行為,干部、群眾可向云南省新聞出版局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映,機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0871-4198038聯(lián)系人:梅學(xué)惠

監(jiān)督電話:0871-3635259、3635257(省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處)

0871-4176186(省新聞出版局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

云南省新聞出版局

二〇一一年五月五日

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